湖北公务员面试对省委讲师团和省广电局科员职位进行直播
考生面对电视镜头答题，7位考官现场打分，人大代表和政协委员在一旁观摩。昨日，省公务员招录举行集中面试，21家省直机关参与，参加面试人员为110多人。其中，湖北电视台公共频道对省委讲师团和省广电局科员职位面试进行了现场直播，考题涉及“高考状元”“城市内涝”等热门话题。
考题：贴近民生、时事
昨日，两个职位的面试进行了电视直播：省委讲师团和省广播电影电视局岗位，两职位在今年省直机关招录中比较热门。省委讲师团招一个人，竟有72人报名。
面试考题一共有四道题目。每道题的答题时间为5分钟，共20分钟。
第一题涉及的是政府责任和公信力的问题：以“责任造就公信力”为题即兴演讲。
第二题关注高考状元的热点话题：近年来，教育部要求不要炒作高考状元，你如何看？
第三题考查考生的组织协调能力：为纪念中国共产党建党90周年，单位准备举办大型纪念活动。怎样将建党纪念活动与参观革命圣地结合起来，领导安排你负责组织这类活动，打算如何开展？
第四题则关注了当下城市暴雨内涝问题：入夏以来，许多城市出现暴雨后内涝，面对人大代表和政协委员质询城市规划的科学性，作为政府相关部门的新闻发言人，你如何回答这种质询。
考试结束后，不少考生表示，今年的公务员面试考题非常贴近民生、时事 ，感觉不陌生。
考生：有人紧张有人很放松
虽然说题目很熟悉，但是答起来并不轻松。只因有了电视直播。面对电视直播镜头，有的考生紧张，有的考生由于准备比较充分，则成竹在胸。
第一个走进考场参加电视直播的女生说，自己报考的是省委讲师团职位，看到电视直播确实有些紧张，不过慢慢地就适应了。
参加省广电局职位面试的1号考生，是一位选调生。她说，一开始答题显得有些急躁，感觉有些慌。好在自己有基层工作经验，回答后面的题目比较从容。
有考生说，第四道考题要求考生以新闻发言人的身份答题，作为新闻发言人必须要敢于面对电视镜头。
打分：“体操式”打分规则
据悉，今年的打分方式采取的是“体操式”打分规则。七位考官给出分数后，去掉最高分和最低分，取得的平均分就是考生面试的最终成绩。
“去掉最高分和最低分，1号考生最终得到 81.40分。”面试现场，第二位考生答题结束，报考省委讲师团的1号考生成绩就公布了。
据省公务员局相关负责人介绍，参加面试的7位考官，只有一位来自招录部门，其他考官均由省公务员局挑选，主要是来自省直党政机关和高校的专家。
此外，面试现场还实行考生和考官“双抽签”制度，多项举措避免人情分。
2008年，我省公务员招录首次对面试进行直播。此次我省连续第四年对公务员面试进行现场直播，目的是将公务员面试工作打造成“玻璃房子里的竞争”。
◆答疑
“公务员面试不会以貌取人”
昨日，21家省直单位组织了面试，其中两个职位的面试还进行了现场直播。针对大家比较关心的问题，招录部门一一作出了解答。
1问直播会对考生造成压力？
面试直播的仅有两个职位，考生面对电视镜头答题。不少考生都感到有些紧张。电视直播会否对这些参加面试的考生造成压力？省公务员局副局长张小鸣说，直播会对考生有压力，但对报考同一职位的考生来说，是公平的，因为都在同一环境下进行面试。
2问面试会否以貌取人？
除了往年的电视直播，今年的公务员面试直播还开设微博直播互动，网友可以通过网络了解面试的进程。在微博上，不少网友还提出了各种有趣的问题。一位网友问考官，面试时，考生的容貌对面试成绩有没有影响？
昨日上午一场面试的主考官、省委统战部副部长杨万贵说，面试打分主要是根据考生面试过程中表现出的分析问题、思考问题、解决问题的综合素质打分，不会以貌取人。他同时提醒，作为公务员考生，应注重个人仪表，具有公务员的素养。
3问综合成绩如何折算？
面试成绩出炉后，笔试加上面试，综合成绩如何计算？据介绍，根据普通职位、遴选选调生职位、公安（含森林公安）机关职位的不同，面试所占比例也不同。
其中，没进行专业考试的考生，选调生职位按笔试成绩30%、面试成绩70%来折算总分，普通职位按笔试、面试成绩各50%来折算总分；组织专业科目笔试的职位另有折算；公安（含森林公安）机关职位，公共科目成绩占40% ，公安基础知识占10%，面试成绩占50%。
4问直播会否泄露考题？
考题电视直播了，其他考生会不会知道考题？杨万贵在参加直播时现身说法，省委统战部职位面试考场考题和下午的考题就完全不同，只有同一个考场才会使用相同的考题。
此外，面试现场，参考生面试的候考室实行封闭管理，工作人员全程监督考生候考期间的活动。面试结束后，考生要迅速离开考场，不得在考场附近停留议论，考生进入候考室前，所携带的资料和通讯工具需交工作人员保管。如果面试场所发现考生仍携带有通讯工具，不管是否使用均视为作弊。
省公务员局相关负责人：
公务员热仍会
持续一段时间
今年，我省计划招录公务员5098人，共有11万人报名，7万多人参加了笔试。参加考试人数和招录职位均创新高。
针对公务员热现象，省公务员局副局长张小鸣分析，除了与当前大学生社会就业压力大、公务员职位相对稳定有关外，也与近年来公务员考录制度日益深入人心有关。公务员招录公开、公正、公平的制度得到社会广泛认可。他认为，公务员热仍会持续一段时间。随着社会的不断发展，各项保障制度的完善，公务员热会渐渐降温。
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昨日，两个职位的面试进行了电视直播：省委讲师团和省广播电影电视局岗位，两职位在今年省直机关招录中比较热门。省委讲师团招一个人，竟有72人报名。
面试考题一共有四道题目。每道题的答题时间为5分钟，共20分钟。
第一题涉及的是政府责任和公信力的问题：以“责任造就公信力”为题即兴演讲。
第二题关注高考状元的热点话题：近年来，教育部要求不要炒作高考状元，你如何看？
第三题考查考生的组织协调能力：为纪念中国共产党建党90周年，单位准备举办大型纪念活动。怎样将建党纪念活动与参观革命圣地结合起来，领导安排你负责组织这类活动，打算如何开展？
第四题则关注了当下城市暴雨内涝问题：入夏以来，许多城市出现暴雨后内涝，面对人大代表和政协委员质询城市规划的科学性，作为政府相关部门的新闻发言人，你如何回答这种质询。
考试结束后，不少考生表示，今年的公务员面试考题非常贴近民生、时事 ，感觉不陌生。
考生：有人紧张有人很放松
虽然说题目很熟悉，但是答起来并不轻松。只因有了电视直播。面对电视直播镜头，有的考生紧张，有的考生由于准备比较充分，则成竹在胸。
第一个走进考场参加电视直播的女生说，自己报考的是省委讲师团职位，看到电视直播确实有些紧张，不过慢慢地就适应了。
参加省广电局职位面试的1号考生，是一位选调生。她说，一开始答题显得有些急躁，感觉有些慌。好在自己有基层工作经验，回答后面的题目比较从容。
有考生说，第四道考题要求考生以新闻发言人的身份答题，作为新闻发言人必须要敢于面对电视镜头。
打分：“体操式”打分规则
据悉，今年的打分方式采取的是“体操式”打分规则。七位考官给出分数后，去掉最高分和最低分，取得的平均分就是考生面试的最终成绩。
“去掉最高分和最低分，1号考生最终得到 81.40分。”面试现场，第二位考生答题结束，报考省委讲师团的1号考生成绩就公布了。
据省公务员局相关负责人介绍，参加面试的7位考官，只有一位来自招录部门，其他考官均由省公务员局挑选，主要是来自省直党政机关和高校的专家。
此外，面试现场还实行考生和考官“双抽签”制度，多项举措避免人情分。
2008年，我省公务员招录首次对面试进行直播。此次我省连续第四年对公务员面试进行现场直播，目的是将公务员面试工作打造成“玻璃房子里的竞争”。
◆答疑
“公务员面试不会以貌取人”
昨日，21家省直单位组织了面试，其中两个职位的面试还进行了现场直播。针对大家比较关心的问题，招录部门一一作出了解答。
1问直播会对考生造成压力？
面试直播的仅有两个职位，考生面对电视镜头答题。不少考生都感到有些紧张。电视直播会否对这些参加面试的考生造成压力？省公务员局副局长张小鸣说，直播会对考生有压力，但对报考同一职位的考生来说，是公平的，因为都在同一环境下进行面试。
2问面试会否以貌取人？
除了往年的电视直播，今年的公务员面试直播还开设微博直播互动，网友可以通过网络了解面试的进程。在微博上，不少网友还提出了各种有趣的问题。一位网友问考官，面试时，考生的容貌对面试成绩有没有影响？
昨日上午一场面试的主考官、省委统战部副部长杨万贵说，面试打分主要是根据考生面试过程中表现出的分析问题、思考问题、解决问题的综合素质打分，不会以貌取人。他同时提醒，作为公务员考生，应注重个人仪表，具有公务员的素养。
3问综合成绩如何折算？
面试成绩出炉后，笔试加上面试，综合成绩如何计算？据介绍，根据普通职位、遴选选调生职位、公安（含森林公安）机关职位的不同，面试所占比例也不同。
其中，没进行专业考试的考生，选调生职位按笔试成绩30%、面试成绩70%来折算总分，普通职位按笔试、面试成绩各50%来折算总分；组织专业科目笔试的职位另有折算；公安（含森林公安）机关职位，公共科目成绩占40% ，公安基础知识占10%，面试成绩占50%。
4问直播会否泄露考题？
考题电视直播了，其他考生会不会知道考题？杨万贵在参加直播时现身说法，省委统战部职位面试考场考题和下午的考题就完全不同，只有同一个考场才会使用相同的考题。
此外，面试现场，参考生面试的候考室实行封闭管理，工作人员全程监督考生候考期间的活动。面试结束后，考生要迅速离开考场，不得在考场附近停留议论，考生进入候考室前，所携带的资料和通讯工具需交工作人员保管。如果面试场所发现考生仍携带有通讯工具，不管是否使用均视为作弊。
省公务员局相关负责人：
公务员热仍会
持续一段时间
今年，我省计划招录公务员5098人，共有11万人报名，7万多人参加了笔试。参加考试人数和招录职位均创新高。
针对公务员热现象，省公务员局副局长张小鸣分析，除了与当前大学生社会就业压力大、公务员职位相对稳定有关外，也与近年来公务员考录制度日益深入人心有关。公务员招录公开、公正、公平的制度得到社会广泛认可。他认为，公务员热仍会持续一段时间。随着社会的不断发展，各项保障制度的完善，公务员热会渐渐降温。
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