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湖北荆州经济开发区联合街道办事处社区招聘公告

Tag: 湖北招聘 2011-05-24    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据目前联合街办社区居委会工作现状,为进一步推动现代社区建设,提高社区建设管理的质量和水平,经联合街道办事处党委研究,决定面向社会公开招聘6名社区工作人员,为保证招聘工作顺利进行,特制定如下工作实施方案。
  一、基本原则
  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。招聘工作按照德才兼备的用人标准,把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向,采取考试、考核相结合的方法进行。
  二、条件和范围
  (一)政治条件
  遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具有良好的品行,热爱社区工作,乐于奉献、廉洁奉公。无违法违纪行为。
  (二)岗位条件
  1、具有荆州市中心城区户口;
  2、年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生);
  3、学历为大学及以上学历或者在社区工作一年以上为大专学历的(社区需提供工作一年以上证明);
  4、具备良好的沟通协调和语言表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练操作办公自动化软件。
  5、身体健康,责任心强,热心为居民服务,能胜任社区工作。
  三、组织领导
  为做好公开招聘工作,成立联合街办社区工作人员公开招聘工作领导小组,组长:覃相海;副组长:解呈丰、黄志军、龙永寿、宋婷;成员:张冰芳、张官枢。公开招聘工作领导小组办公室设在联合街办党政办,办公室主任由张冰芳同志担任,负责实施招聘的各项具体工作。
  四、招聘程序
  (一)发布公告
  1、由村(居)负责张贴招聘工作实施方案。
  2、招聘信息在荆州电视台《荆州新闻》栏目播放,并在开发区网站发布。
  (二)报名时间及要求
  1、报名时间:2011年5月23日-2011年5月27日
  2、报名地点:联合街道办事处党政办公室
  3、报名电话:8333755、8333165
  4、报考要求:需提供本人户口簿、身份证、毕业证等证件的原件和复印件,近期同底2寸正面免冠彩色照片2张,并如实填写《社区工作人员公开招聘报名登记表》。
  (三)资格审查
  1、资格审查工作,由公开招聘工作领导小组对报名者
  进行资格审查。
  2、经资格审查合格的考生于2011年5月28日持有效
  证件到报名点领取准考证。
  (四)组织考试
  1、笔试。笔试为闭卷考试。招聘人数与报名人数达到1:
  5才能开考。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统
  一发布成绩。按招考职位1:3的比例,从高分到低分的顺
  序确定前18名进入面试。
  考试时间和考试地点,另行通知。
  2、面试。面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、
  岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。没有按时参加面试的取消面试资格。主动放弃面试的考生经公开招聘工作领导小组批准,并依次递补。
  3、考生总成绩计算方法
  笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,两次分数相加从高分到低分依次确定考察对象。
  (五)组织考察
  按1:2的比例,由街办党委组织人员对考察对象进行考核。
  (六)决定任用
  考察对象总成绩进入前12名者,结合考察结果,提请街办党委讨论研究,确定人选。
  (七)公示
  根据考察结果,对拟招聘人员进行公示。公示无异议后,确定为新进工作人员。新进工作人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期间工资待遇参照现联合街办社区工作人员待遇执行。
  (八)聘用
  试用期满合格者,由联合街办发放聘用通知书。聘用通知书一年一聘,能胜任社区工作,表现合格者续聘。聘用工资待遇:月工资1000元,另享受医疗保险和养老保险。
  五、工作要求
  公开招考社区工作人员工作政策性强、影响面广,事关社区建设发展和居委会工作人员的切身利益,必须认真对待,谨慎从事。要严格执行政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。从事招考工作的人员,在招考工作中,凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招考公正的,应当按规定回避。要认真履行职责,加强管理和监督,建立工作责任制,严格把关,严明纪律,确保公开招聘人员工作的规范、有序、平稳进行。
  六、监督检查
  此次公开招聘由联合街办纪委负责监督。
  附:社区工作人员公开招聘报名登记表
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