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2011年湖北省广播电视总台公开招聘公告

Tag: 湖北招聘 2011-05-13    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为加强广播电视人才队伍建设,推进湖北广播影视事业产业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,结合总台实际用人需求,决定面向社会招聘部分工作人员。现公告如下。
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法,面向社会,择优选拔优秀人才。
  二、招聘岗位
  招聘编辑记者、电视节目包装、媒体经营策划、活动策划、美术编辑岗位工作人员若干名。(具体招聘岗位见附后《招聘岗位一览表》)
  三、招聘条件和要求
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民。拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策。
  2、热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
  3、全日制普通高等院校本科及以上学历。
  4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生,对年龄有明确要求的除外)。
  5、热爱广播电视事业,身体健康,五官端正。
  6、有下列情形之一的人员不得报考:
  (1)在读的非应届高校毕业生;
  (2)现役军人;
  (3)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
  (4)曾被单位开除公职或辞退的;
  (5)曾受到单位或学校党纪行政处分的;
  (6)有法律规定不得聘用的其他情形的。
  (二)专业资格条件
  1、应聘编辑记者要求具有较强的新闻写作能力和语言表达能力,思维敏捷。
  2、应聘电视包装设计工作人员要求精通视频动画设计制作,对电视包装有独到的见解和能力,专业技术熟练。
  3、应聘媒体经营策划人员要求具备经营管理相关专业知识,熟悉市场分析和市场调查工作,能独立进行市场的策划与研究。
  4、应聘活动策划人员要求具有大型社会活动的策划、组织能力;有创新能力和文字功底。
  5、应聘美术编辑要求美术相关专业毕业。
  各岗位具体要求详见《招聘岗位一览表》。
  四、招聘程序
  招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
  (一)报名
  根据招聘条件和用人单位岗位需求,总台人事管理部将会同用人单位共同组织报名工作。报名者携带学历证书(就业推荐表)、身份证原件、个人简历、作品及一寸近期同底版免冠彩色照片3张,到报名点报名并填写《招聘报名表》,经资格审查合格,领取准考证后,参加考试。
  (二)资格审查
  人事管理部依据相关资料进行资格审查,发现与招聘资格、条件不相符的报名者随时取消其资格。
  (三)考试
  根据不同岗位需求,采取相应的考试办法。
  1、招聘电视包装设计人员,采取两轮现场测试的办法。考生需上交相关电视包装设计作品,并现场上机操作,按要求完成视频动画设计试题,由专家评审团评分,根据得分确定下一轮测试和考察名单。
  2、招聘编辑记者、媒体经营管理、活动策划、美编岗位,采取笔试和面试相结合的办法,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
  ①笔试。笔试采取闭卷答题的方式。考试内容为公共基础知识和专业知识。聘请有关院校老师和总台相关专业人士出题,建立题库。公共基础知识主要内容为哲学、时事政治、市场经济、法律、文学、外语、科技、广播电视常识等,专业知识主要考查与报考专业岗位相关的专业内容等。
  ②面试。根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。建立面试评委库,每场面试从评委库中抽签决定评委。面试内容根据招聘岗位应具备的政治和业务条件确定。记者编辑面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质。
  (四)体检
  依据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按总成绩依次递补(总成绩相同时,面试成绩高者优先)。
  (五)考察
  体检合格人员列入考察对象。组织工作专班对考察对象的政治表现、学习或工作等情况进行全面考察。在考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:
  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
  2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
  3、没有考核依据(如个人档案),或报名时提供虚假证明和材料;
  4、组织纪律涣散,严重违犯劳动或学习纪律。
  (六)确定招聘人员
  经考试、体检、考察合格的人员,由总台人事管理部和用人单位提出拟聘用人员建议名单,报请总台党委审定。
  (七)聘用
  拟聘人员实行人事代理制,按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,按规定办理社会保险;试用不合格的,取消聘用。
  五、招聘纪律
  1、实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位工作岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应回避。
  2、严肃招考纪律。纪检监察部门对招聘工作的各个环节实行全程监督。发现考生作弊,可当场取消其考试资格,今后不得参加总台招聘考试,情节严重者,通知其所在学校或单位;有关工作人员和考官参与作弊,根据情节轻重,分别给予相应的纪律处分。
  六、其他有关事项
  1、报名人员所持证件应真实、有效,在公开招聘程序中,如发现报名人员提供虚假证明或不符合报名条件,取消考试或聘用资格,后果由本人负责。
  2、凡在规定时间内未参加笔试、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。
  3、报名时间:2010年5月13日至5月19日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。
  4、报名地点:湖北经视大厦一楼大厅(武昌中北路1号楚天都市花园A座,洪山广场北侧)。
  5、笔试成绩、面试成绩和录用结果可通过湖北网络广播电视台(WWW.hbtv.com.cn)查询。咨询电话:15202733662,027-87139680。
  2011年公开招聘工作人员岗位一览表
  2011年公开招聘工作人员报名表(xls格式,右键另存为)

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