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中国地质大学招聘专职辅导员补充公告

Tag: 辅导员招聘 2011-03-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据工作需要和2011年进人指标,我校于2010年11月份组织了专职辅导员的招聘工作,但部分指标尚未完成。经学校研究,决定面向校内外公开补充招聘7名专职辅导员。
  一、招聘岗位
  学院(课部)一线专职辅导员,具体从事大学生思想政治教育、学生事务管理和服务。
  二、应聘条件
  1.2011届硕士及硕士以上应届毕业生。
  2.硕士毕业生年龄不超过26周岁,博士毕业生年龄不超过30周岁(均截至2011年7月)。
  3.本科、研究生毕业院校均要求为国家“211工程”重点建设的高校。本科、研究生连续学习的毕业生优先。
  4.通过大学英语六级,或大学英语六级成绩425分以上(英语专业必须通过专业四级),或持有效外语成绩(TOEFL 80分以上,或GRE1800分以上,或IELTS6.0分以上),或有在国(境)外学习进修一年以上的经历。
  5.政治立场坚定,热爱学生工作,具有较强的责任心和奉献精神,是中共党员。
  6.具有良好的表达能力和较强的计算机应用能力。
  应聘者必须同时具备以上条件。同等情况下,具有与辅导员工作相适应的专业知识背景,取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者(须有所在学校学生工作处提供证明材料原件),优先录用。
  三、报名方式
  1.符合报名条件的应聘者必须填写《中国地质大学(武汉)招聘专职辅导员报名表》并提供个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)和相关证书的复印件。
  2.报名时将《中国地质大学(武汉)招聘专职辅导员报名表》、个人简历和相关证书的复印件一起投送并以电子邮件方式发至中国地质大学(武汉)学生工作部(处)综合事务办公室(外地学生可邮寄,信封需注明“应聘辅导员”字样,电子邮箱:xuegong@cug.edu.cn)。未录用者,材料不再退回。
  3.应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将中止考核或退回原培养单位。
  4.报名截止时间:2011年04月08日
  5.面试时间另行通知。
  四、考查、考核程序
  (一)资料审核
  学生工作部(处)对应聘材料进行初步考查,认真审查筛选,符合基本条件要求者列为考核对象,集中时间统一组织面试考核。
  (二)面试考核
  面试考核内容由自述、无领导小组讨论、答辩、岗位匹配测评、命题作文等五部分组成。
  面试考核:按6人一组进行无领导小组讨论。
  1.自 述:要求应聘者用英语自我介绍,每位应聘者时间为1分钟,小组时间不超过6分钟。
  2.无领导小组讨论:该小组每位成员自述之后选派1人抽取讨论题目,小组成员思考3分钟后就所抽到的问题进行讨论,讨论时间为25分钟;最后小组选派1人就讨论结果向评委介绍,时间不超过2分钟。本环节共用时间30分钟。
  3.答 辩:评委根据应聘者讨论情况和讨论结果提问,时间不超过14分钟。
  4.岗位匹配测评。
  5.答辩前后完成命题作文。
  (三)录取
  1.根据考查、考核综合表现遴选复试人选,相关学院从复试人选中初步确定拟聘毕业生。
  2.各学院对拟聘毕业生进行专访考核,全面考查拟聘毕业生的综合素质。
  3.根据考核、考查情况,学生工作部(处)协同相关学院将聘用相关材料报人事处审批。
  五、待遇
  经学校同意聘用的毕业生,体检合格,博士研究生享受学校正式职工有关待遇;硕士研究生与学校签订人事代理聘用协议,按学校人事代理职工有关规定进行管理并享受相应待遇。
  六、联系方式
  联系人:江广长、张仲英
  电 话:027-67883303、67883306
  地 址:武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)学生工作部(处)综合办公室
  邮政编码:430074
  E-Mail:xuegong@cug.edu.cn
  中国地质大学(武汉)人事处
  中国地质大学(武汉)学生工作部(处)

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