湖北省云梦县招聘公安机关文职人员公告
为进一步加强我县公安工作，缓解公安机关警力不足的矛盾，经云梦县公开招聘公安机关文职人员领导小组研究决定，云梦县公安局、云梦县人事局联合组织实施云梦县2011年公安机关文职人员公开招聘工作。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现将有关事项公告如下：
一、文职人员性质
文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有公务员身份，不使用公安专项编制。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。文职人员不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器，不参加警务培训。
二、招聘对象
具有全国普通高等院校或国家承认的大专以上学历（2011年应届毕业的，需学校出具学历相关证明），户籍地在云梦县（被县公安局连续聘用三年以上的人员除外），年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年3月1日后至1993年3月1日前出生）人员。
三、招聘岗位及名额
全县公安机关文职人员招聘分为技术保障和行政事务2类岗位，5个职位，共20个名额。
（一）技术保障类：主要从事公安网络技术服务、视频监控设备维护、财务会计、监管场所医护等工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求。其中，计算机和网络技术员10名，会计1名，狱医1名。
（二）行政事务类：主要从事行政管理、文秘写作、110报警电话接听等事务性工作。其中，110报警台接线员6名，文秘2名。
四、招聘条件
报考公安机关文职人员，除符合《云梦县2011年公开招聘公安机关文职人员岗位设置一览表》（见附件）中所规定的能力及专业技术等资格条件外，还应具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自愿从事公安机关非执法工作；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）具有良好的职业道德，作风正派，具有团队合作精神；
（四）身体和心理健康，五官端正，谈吐清晰；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过治安刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有违法违纪行为正在被立案调查的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等非法组织的；
7、在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；
8、正在部队服现役的；
9、超计划生育的；
10、有其他不宜报考情形的。
五、招聘程序
全县公安机关文职人员招聘工作由云梦县公开招聘公安机关文职人员领导小组组织实施，具体程序和步骤为：
（一）报名登记
1、报名时间：2011年3月14日至18日（每日8：30－12：00；14：30－17：30）
2、报名地点：云梦县人事局
3、报名方式：由报考者本人携带户口本、身份证、毕业证、职位要求的资格证原件及复印件（两份）、一寸免冠近期彩照三张，到报名地点现场报名。
（二）资格审查
云梦县公开招聘公安机关文职人员领导小组办公室对报考者进行基本条件和专项条件的资格审查。资格审查合格的报考人员名单在云梦县政府网站（www.yunmeng.gov.cn）、云梦县电视台，以及云梦县公安局、云梦县人事局门前公布。报考人员领取准考证时交纳报名、考试费用120元。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由县公开招聘公安机关文职人员领导小组办公室负责组织实施。
1、笔试。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两项内容。参考用书为《2011年湖北公务员考试综合教材》。按照职位计划招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定各职位参加面试人员。
2、面试。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、计算机操作能力和招聘岗位所需技术技能。
3、公布总成绩及体检人员名单。考试总成绩实行百分制，并按“笔试成绩×40％＋面试成绩×60％”的办法计算总成绩。根据考生总成绩，按照各职位计划招聘人数，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。
（四）体检
体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。体检费用由应聘人员承担。
（五）政审
政审主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。
（六）公示
根据应聘人员考试总成绩和体检情况确定聘用人员名单，并在云梦县政府网站（www.yunmeng.gov.cn）、云梦县电视台，以及云梦县公安局、云梦县人事局门前进行公示。
（七）聘用
公示期满无异议的，签订《劳动合同》，合同期限为3年（特殊岗位经公开招聘工作领导小组批准可适当延长期限），试用期为3个月。合同期满，表现优秀的续订劳动合同。
六、薪酬福利
（一）薪酬标准：全县公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定，参照事业单位同期人员标准执行。狱医岗位工资待遇从优。
（二）福利待遇：除薪酬以外，公安机关文职人员还享受国家、地方有关政策规定的相关福利待遇。
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
全县公安机关文职人员公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
考务咨询电话：0712—4222527
政策咨询电话：0712—4323024
八、其它
1、公开招聘工作各环节的具体时间、地点及其他相关信息，将通过云梦县人民政府网站(网址：www.yunmeng.gov.cn)及时予以发布。
2、文职人员通讯、交通、住房等问题由本人自行解决。
3、本公告未尽事宜，由云梦县公开招聘公安机关文职人员工作领导小组负责解释。
附件：《云梦县2011年公开招聘公安机关文职人员岗位设置一览表》
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一、文职人员性质
文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有公务员身份，不使用公安专项编制。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。文职人员不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器，不参加警务培训。
二、招聘对象
具有全国普通高等院校或国家承认的大专以上学历（2011年应届毕业的，需学校出具学历相关证明），户籍地在云梦县（被县公安局连续聘用三年以上的人员除外），年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年3月1日后至1993年3月1日前出生）人员。
三、招聘岗位及名额
全县公安机关文职人员招聘分为技术保障和行政事务2类岗位，5个职位，共20个名额。
（一）技术保障类：主要从事公安网络技术服务、视频监控设备维护、财务会计、监管场所医护等工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求。其中，计算机和网络技术员10名，会计1名，狱医1名。
（二）行政事务类：主要从事行政管理、文秘写作、110报警电话接听等事务性工作。其中，110报警台接线员6名，文秘2名。
四、招聘条件
报考公安机关文职人员，除符合《云梦县2011年公开招聘公安机关文职人员岗位设置一览表》（见附件）中所规定的能力及专业技术等资格条件外，还应具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自愿从事公安机关非执法工作；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）具有良好的职业道德，作风正派，具有团队合作精神；
（四）身体和心理健康，五官端正，谈吐清晰；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过治安刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有违法违纪行为正在被立案调查的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等非法组织的；
7、在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；
8、正在部队服现役的；
9、超计划生育的；
10、有其他不宜报考情形的。
五、招聘程序
全县公安机关文职人员招聘工作由云梦县公开招聘公安机关文职人员领导小组组织实施，具体程序和步骤为：
（一）报名登记
1、报名时间：2011年3月14日至18日（每日8：30－12：00；14：30－17：30）
2、报名地点：云梦县人事局
3、报名方式：由报考者本人携带户口本、身份证、毕业证、职位要求的资格证原件及复印件（两份）、一寸免冠近期彩照三张，到报名地点现场报名。
（二）资格审查
云梦县公开招聘公安机关文职人员领导小组办公室对报考者进行基本条件和专项条件的资格审查。资格审查合格的报考人员名单在云梦县政府网站（www.yunmeng.gov.cn）、云梦县电视台，以及云梦县公安局、云梦县人事局门前公布。报考人员领取准考证时交纳报名、考试费用120元。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由县公开招聘公安机关文职人员领导小组办公室负责组织实施。
1、笔试。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两项内容。参考用书为《2011年湖北公务员考试综合教材》。按照职位计划招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定各职位参加面试人员。
2、面试。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、计算机操作能力和招聘岗位所需技术技能。
3、公布总成绩及体检人员名单。考试总成绩实行百分制，并按“笔试成绩×40％＋面试成绩×60％”的办法计算总成绩。根据考生总成绩，按照各职位计划招聘人数，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。
（四）体检
体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。体检费用由应聘人员承担。
（五）政审
政审主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。
（六）公示
根据应聘人员考试总成绩和体检情况确定聘用人员名单，并在云梦县政府网站（www.yunmeng.gov.cn）、云梦县电视台，以及云梦县公安局、云梦县人事局门前进行公示。
（七）聘用
公示期满无异议的，签订《劳动合同》，合同期限为3年（特殊岗位经公开招聘工作领导小组批准可适当延长期限），试用期为3个月。合同期满，表现优秀的续订劳动合同。
六、薪酬福利
（一）薪酬标准：全县公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定，参照事业单位同期人员标准执行。狱医岗位工资待遇从优。
（二）福利待遇：除薪酬以外，公安机关文职人员还享受国家、地方有关政策规定的相关福利待遇。
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
全县公安机关文职人员公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
考务咨询电话：0712—4222527
政策咨询电话：0712—4323024
八、其它
1、公开招聘工作各环节的具体时间、地点及其他相关信息，将通过云梦县人民政府网站(网址：www.yunmeng.gov.cn)及时予以发布。
2、文职人员通讯、交通、住房等问题由本人自行解决。
3、本公告未尽事宜，由云梦县公开招聘公安机关文职人员工作领导小组负责解释。
附件：《云梦县2011年公开招聘公安机关文职人员岗位设置一览表》
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