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公务员考试面试精选练习题(三十二)

Tag: 公务员考试面试练习题 2011-02-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  如果组织一个大型招聘会,你认为需要多少人?如何分工?

  【测评要素】计划、组织、协调能力

  【答案要点】

  (1)原则:成立会务中心,负责此次招聘会的计划、组织与协调工作。

  (2)根据工作需要,在会务中心之下成立会务组、联络组、宣传组、招聘组和机动组。

  (3)会务组负责招聘会的全部后勤保障工作,比如安排场地、提供招聘会所需要的工具、安排工作人员的餐饮等等;联络组负责保持会务中心与各小组以及各组之间的联系通畅;宣传组负责招聘宣传工作;招聘组则专门负责具体的招聘工作,包括收取应聘者的材料、组织笔试和面试等等;机动组则随时待命,负责支援各个小组的工作。

  (4)人员的数量应当根据招聘会规模的大小与实际工作的需要来定,原则上要保持一定的机动能力。


  大学4年的收获与遗憾。

  【测评要素】职业匹配性

  【答案要点】

  (1)表态:收获大于遗憾。

  (2)收获:学业、思想、身体、社会经验、荣誉,最后归结为能力与性格两大方面。

  (3)遗憾:务必不能太多,而且不能涉及能力与性格方面的负面暗示。

  (4)总结:经过4年学习,虽小有遗憾,但收获颇丰,成熟不少。强调与公务员工作相接口的。


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