宜昌市枝江市招聘政府投资评审人员简章

Tag: 招聘简章 2010-09-29 字号： T | T | T

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2010年公开招聘政府投资评审、投资审计工作人员实施方案》，枝江市面向社会公开招聘2名政府投资评审工作人员、4名政府投资审计雇员。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　（一）招聘岗位及名额：政府投资评审工作人员2名、政府投资审计雇员4名。

　　（二）招聘条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

　　2、作风正派，事业心和责任感强，具有良好的职业道德，热爱政府投资评审工作，勤奋敬业；

　　3、具有中专及以上学历，工程造价员（土建专业）及以上执业资格，从事工程造价工作3年以上，熟悉电脑操作，能熟练使用工程造价软件，同时具有市政、安装、水电、园林、公路等之一从业资格者优先聘用；

　　4、年龄45周岁以下（1965年8月31日后出生），具有丰富从业经验的可适当放宽年龄；

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘程序

　　（一）报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。

　　1、报名时间：2010年9月27日至10月10日。

　　2、报名地点：枝江市人社局办公楼7楼704室。

　　3、报名：报名时应聘人员须持身份证、毕业证、执业资格证、相关从业资格证书原件及复印件、一寸近期免冠彩色登记照片3张，以及考核所需相关奖励证件和材料。同时填写《应聘人员登记表》。

　　4、资格审查：报名时即进行资格审查，报名人数与招聘岗位名额达不到3：1比例的，则相应减少招聘计划。

　　（二）考核。考核由招聘考核小组负责，采取查阅档案、核对身份、召开座谈会、走访调查等方式进行。考核内容包括应聘人员的政治素质、道德品质、专业知识、业务能力和工作实绩等。主要考核应聘人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考核近三年工程造价项目和工作实绩。考核工作结束后，由考核小组根据考核结果对应聘人员进行排序。

　　应聘人员有下列情形之一的，不予聘用：

　　（1）不具备应聘资格条件；

　　（2）不具备应聘岗位的身体条件；

　　（3）与原单位不能解除聘用合同或原单位不同意调动工作；

　　（4）正在接受立案审查或纪律处分期间；

　　（5）法律法规规定不宜聘用的人员。

　　（三）体检。根据考核结果，按招聘计划与体检人数1：1的比例择优确定参加体检对象。体检标准参照《新录用国家公务员体检标准》执行。体检不合格者取消其招聘资格，在应聘人员中按考核结果依次递补。

　　（四）确定拟聘人员。招聘考核小组根据考核和体检结果择优确定拟聘人员，报市委、市政府领导审定。

　　（五）公示。拟聘人员由招聘单位进行公示，公示期5天。

　　（六）正式聘用。拟聘人员经公示无异议的，予以正式聘用。

　　三、受聘人员待遇

　　受聘人员不纳入事业单位编制，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，实行聘用合同管理。月工资标准为基本工资2300元+绩效工资，年薪3-5万元。按国家规定办理社会保险。