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公务员面试每日一练(18)

Tag: 公务员面试 2010-09-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  有人说:“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理”。你如何评价这句话?


  答:(1)首先我们要承认真理具有惟一性,不会因职务大小、职位高低而有所改变,而在于谁的认识更符合客观实际和客观规律。(2)从另一角度看,这种说法也说出了一定的事实,领导班子成员之间,地位是不可能完全平等的、说话的分量也是不可能一样的,必然要有主有次、讲层次,注意维护一把手的权威。这是增强领导班子战斗力的一个基本要求。


  在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上,与会人员因意见分歧,发生激烈争执,各不相让,形成僵局,而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人,你怎么处理?


  答:(1)控制局面,防止矛盾激化。(2)弄清原因,积极寻找解决问题的方法。(3)坚持原则和标准,认真评议,选出符合条件的人选,按要求上报。


  如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?


  答:(1)公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。(2)当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。(3)白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。


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