武汉东湖新技术开发区管委会招聘启事
武汉东湖高新区管委会下属部门因工作需要，对外公开招聘合同聘用制工作人员，招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）发展改革局（2名）。具体要求：
1、经济类、中文专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字表达能力；
3、具有一定的综合协调和沟通交际能力；
4、中文专业要求写作能力强，具有实际工作经验者优先。
（二）建设管理局（4名）。具体要求：
景观园林专业人员2名、交通管理类专业2名。
1、全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和沟通交流能力；
3、具有实际工作经验者优先。
（三）政法综治办（2名）。具体要求：
1、法律、中文专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和沟通交流能力；
3、具有实际工作经验者优先。
（四）人才与创业办公室（2名）。具体要求：
1、人力资源管理专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和组织协调能力；
3、具有较强的团队合作精神、创新思维能力；
4、具有海外留学经历或大型企业人力资源管理岗位经历者优先。
（五）社发局（3名）。具体要求：
中文、农业管理和民政管理专业各1名。
1、全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和组织协调能力；
3、具有2年以上基层工作经验。
（六）政务服务中心（1名）。具体要求：
1、法律、中文专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和一定的组织协调能力；
3、具有实际工作经验者优先。
（七）计划生育与卫生局（5名）。具体要求：
计划生育管理岗位1名、医改管理岗位1名、社区及公共卫生管理1名、新型农村合作医疗办公室2名。
计划生育管理岗位要求：
1、计算机专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的口头和书面表达能力，能熟练运用办公软件；
3、具有2年以上相关专业工作经验。
医改管理岗位要求：
1、卫生相关专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，服务意识强；
3、具有2年以上临床工作经验或医院管理工作经验。
社区及公共卫生管理岗位要求：
1、卫生法学、临床医学或公共卫生管理类专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较强的组织协调能力，熟练运用办公软件；
3、具有实际工作经验者优先。
新型农村合作医疗办公室（综合办公岗位）要求：
1、文科相关专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有良好的口头和书面表达能力，较强的沟通协调能力，能熟练运用办公软件；
3、具有实际工作经验者优先。
新型农村合作医疗办公室（合作医疗审核岗位）要求：
1、卫生相关专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2、具有2年以上二级及以上医院临床经验；
3、具有较强的沟通协调能力，熟练运用办公软件。
（八）新能源与环保产业办公室（2名）。具体要求：
招商与项目管理岗位1名、新闻宣传岗位1名。
招商与项目管理岗位要求：
1、理工科相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和组织协调能力；
3、具有实际工作经验者优先。
新闻宣传岗位要求：
1、新闻专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较好的文字功底和组织协调能力；
3、具有实际工作经验者优先。
（九）战略发展研究院（2名）。具体要求：
1、经济学、管理学专业，全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以下；
2、具有较强的文字表达能力，在科技园区发展研究方面有一定潜力；
3、有理工科相关专业背景者优先。
二、报名方式及时间
符合以上条件的应聘人员，请将简历登记表（见附表）以附件形式发至东湖高新区劳动人事局邮箱：donghuzzb@126.com（邮件主题：“姓名+专业+应聘部门（岗位）”），报名时间截止到2010年10月7日。
三、考试及聘用方式
报名结束后，东湖高新区人事局将对报名人员资料进行初选，初选合格的通知参加笔试，对每一职位笔试前3名通知参加面试。经考核录用后，按照东湖高新区管委会聘用制工作人员实行管理。
附表：
劳动人事局
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