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公务员面试真题分析:聘用高学历看法

Tag: 公务员面试真题分析湖北公务员 2010-07-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  某省事业单位公开招聘的200多岗位中,70%要求硕士以上学历。谈看法




  【湖北公务员考试专家解析】

  试题分析

  硕士学历代表的是一种高素质,某事业单位的做法本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。

  解题思路

  在企业选拔人才过程中,追求人才的高素质是企业发展的根本,但是适当的“不拘一格降人才”也是企业吸收人才的必需。

  参考答案

  “企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过:“企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘70%要求硕士以上学历,体现的是一种对人才的渴望和认可。说明这个事业单位已经意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质,选拔人才的一种方式。

  高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才在企业发展中的作用变得愈加重要。选拔人才,是企业发展的动力。但是在选拔人才过程中应注重德才兼备是标准,高学历也是标准。追求高学历所代表的高素质人才没有错,只不过我认为企业也应该适当的给那些没有高学历但是有真本领,高素质的人才以机会。因为高学历只说明一种教育经历,并不真正可以完全代表高素质,高能力。企业要发展需要的不是那一张纸,而是真正的人才。因此我认为,在企业吸收人才的过程中,以学历为门槛无可厚非,但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的


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