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武汉市公安局警用文职人员招聘简章

Tag: 武汉市公安局招聘 2010-07-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  为加强公安信息化建设,现面向社会公开招聘10名警用文职人员。

  一、对象与条件

  1、坚持四项基本原则,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,作风正派,无劣迹,志愿从事相关工作,服从命令,听从指挥;

  2、具有武汉城市户籍,年龄在28周岁以下(即1982年6月1日以后出生)男性;

  3、大专及以上学历;

  4、身体健康,五官端正。校正视力在1.0以上;无色盲、传染疾病及其它慢性疾病。

  二、岗位

  1、计算机信息采集岗位(8人):需具备中文、新闻、文秘专业学历,有较强的文字表达能力(有外语特长的优先考虑),熟悉计算机应用和操作。

  2、计算机网络安全岗位(2人):需具备网络工程及相关专业学历,熟悉网络基本原理、网络安全相关知识,会使用C、汇编及JAVA等语言编程。

  三、招聘办法

  (一)网上报名

  报名者登陆大楚网、汉网、亿房网、长江网、武汉热线等网站登载的《武汉市公安局招聘警用文职人员公告》,点击其报名相关链接,进行网上报名,报名截止日期为7月20日。符合条件者将被通知进入下一轮审核报考。

  (二)审核报考

  1、审核目测:

  接到通知的人员于7月26 日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:30),在武汉市公安干部培训学院(桥口区解放大道96号)报名。

  2、报考要求:

  报考者持个人户口簿、身份证、学历证书(原件和复印件)、3张一寸同底免冠彩色照片报名。经报考资格审核合格者,办理报考手续,发准考证。每个考生报名考试费人民币200元。

  (二)考试

  考试采取笔试和面试两种形式:

  1、笔试

  信息采集岗位笔试范围包括:文字处理基础知识及写作、时事政治、法律、计算机基础知识;

  网络安全岗位笔试范围包括:网络基本原理、网络协议、网络安全相关知识、C语言、JAVA语言、汇编语言编程应用等网络工程专业知识。

  按照笔试成绩,每岗位人员1:3比例预录30人进入下一轮面试。

  2、面试

  信息采集岗位面试主要考察考生计算机实际操作应用及相关知识。

  网络安全岗位面试主要考察考生网络系统操作和编程语言运用等。

  按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的标准,确定信息采集岗位人员8名、网络安全岗位人员2 名,并在武汉市公安干部培训学院张榜公布。

  (四)考核

  考核包括体检、政审和报考资格再审等。体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行;政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等。

  (五)聘用

  经考试、考核合格者,参加岗前培训。培训合格者,由市公安局与应聘者签订一年期聘用合同,试用期一个月,第一类岗位人均月工资1100元,第二类岗位人均月工资3000元,以上工资均含个人应缴部分的养老保险、医疗保险及所得税,市公安局将按国家政策规定办理社会养老保险、医疗保险、失业保险等手续。

  联系电话:027-85399219

  武汉市公安局

  二〇一〇年七月十六日


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