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枝江市招聘30名卫生事业单位人员简章

Tag: 枝江市招聘简章湖北公务员 2010-06-10    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2010年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,枝江市面向社会招聘30名卫生事业单位工作人员。湖北公务员考试网现将招聘简章公布如下:

  一、招聘单位、岗位和名额

  临床医疗岗位25名,其中:市人民医院5名、市中医医院3名,市妇幼保健院1名,镇(街办)卫生院16名;

  市人民医院护理岗位5名。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员须为枝江市卫生局所属市直医疗卫生机构和镇(街办)卫生院现在职的编外工作人员,且至今在这些单位从事临床医疗或护理工作连续两年以上(计算时间截止2010年5月31日);

  (二)应聘临床医疗岗位的人员须具有临床医疗专业大专及以上学历、且具备执业助理医师及以上执业资格,年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生),应聘护理岗位的人员须具有护理专业大专及以上学历、且具备执业护士资格,年龄在30周岁以下(1980年1月1日后出生);

  (三)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;

  (四)工作表现好,业务能力强;

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)具备岗位所需要的其他条件。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查:报名采取本人申请、单位推荐、集中报名、组织审查的办法。报名时间2010年6月10日至6月11日,报名地点枝江市卫生局。报名时须携带所在单位审查盖章的《应聘人员登记表》1份(表格在三峡枝江网上下载),与应聘条件要求相关的毕业证、执业资格证、身份证原件及复印件1份,所在单位工作经历证明1份,小2寸近期免冠照片1张。

  (二)考试:资格审查合格者,参加专业知识考试(笔试)。

  (三)考核:考核对象按笔试成绩分招聘岗位从高分到低分按1:2比例确定。实行量化考核,主要考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力和工作绩效。

  (四)拟聘人员确定:拟聘人员按考核成绩分招聘岗位从高分到低分按1:1比例确定,拟聘人员名单按政务公开要求予以公示。

  (五)聘用。拟聘人员经公示无异议的,纳入事业单位编制管理,与用人单位签订聘用合同。有下列情形之一的,不予聘用:

  1、不具备应聘资格条件的;

  2、不具备应聘专业和岗位的身体条件的;

  3、受到党、政纪处分或行政刑事处罚的;

  4、近两年内受到医疗责任追究的;

  5、不服从组织分配工作的;

  6、法律法规规定不宜聘用的。

  附件:应聘人员登记表

  联系人、联系电话:

  蒋先生:4219058

  刘先生:13135814546

  枝江市人力资源和社会保障局

  二○一○年六月八


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