湖北省大学生村官选聘数量大增

　　今年，湖北省选聘大学生村官的规模突然增大，数量超过前两年之和，大选聘是在什么背景发生的呢？另外，第一届选聘到村任职的大学生，任职即将到期，他们的出路又在哪里呢？带着这些疑问，记者采访了省委组织部组织处副处长马锐。

　　为什么要招这么多大学生村官呢？

　　2052名！这个数字意味着，这次全省每个乡镇将平均分去2名大学生村官——我省现有建制乡镇约为980个。

　　马锐介绍，这个数字是根据中央的精神确定的。两年前，中央制定了5年选聘10万名大学生村官的计划，两年来的实践表明，选聘大学生村官不仅有利于农村地区的发展，也能够较好缓解大学生就业问题。因此，中央日前决定：将选聘计划增加到20万人。“中央的计划是按比例分配到各地的，落实到我省的选聘计划，大约在8000人左右，根据这个数字，我们今年加大了选聘力度。”马锐说。

　　大学生村官出路在哪？

　　今年8月，我省选聘的第一批大学生村官将服务满2年，此时，有权选择报考公务员的他们，是否可享受优惠政策？而到明年8月，他们将完成3年服务期，此时他们的出路又在哪呢？

　　马锐表示，报考公务员确实是大学生村官的出路之一。服务期满2年的大学生村官，在报考公务员时，同等条件下可优先录用。而服务期满3年的大学生村官考公务员，可报考定向招录大学生村官的职位。

　　除报考公务员外，大学生村官结束服务期后还有4条出路：一是报考事业单位；二是读研究生，可获笔试加分；三是考核合格的可留任村官；四是自主创业或求职。“不管走哪一条路，大学生村官们的3年工龄以及所缴纳的各类保险都将累计。”马锐说。

　　大选聘是否有辅导班

　　如此大规模的选聘大学生村官，是否有辅导班或辅导资料可供参考？

　　对这个问题，马锐明确表示，本次选聘大学生村官不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试也不指定任何考试辅导用书。湖北公务员网提醒考生可选择相关教材复习备考，注重平时知识积累。