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公务员结构化面试常见问题类型

Tag: 公务员面试常见问题 2009-10-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

一、综合分析能力类

(一)小申论题    注意回答层次性,适当引用套语,表明忠诚。

      1、总体概括,定性。

      2、主要原因或问题。应简洁,以三条最佳。

          1)政策不到位; 2)法制不健全;  3)监督不得力。

      3、主要对策。

          1)落实政策; 2)健全法制; 3)加强监督; 4)综合。

(二)时事政治题     一般针对社会热点事件。

(三)悖论题    主要考察逻辑思辩能力。

      1、表明态度; 2、分别阐释; 3、抽象本质; 4、阐述关系;      

      5、联系实际或自身(特别是公务员岗位)。注意套语的使用

(四)古语新说题

      1、历史文化背景;

2、分析古语本意;

3、与时俱进,加以理解;

    1)把握关键词; 2)总体把握; 3)多角度打开思维。

4、联系实际或自身(特别是公务员岗位)。

(五)流行语评述题

      1、一般具有消极意义,故应先表态;

      2、力求抓住本质,指出流行语说明什么;

      3、针对消极意义展开论述,说明现象或问题造成的危害;

      4、如有可能,采取对策。实在无对策,就说明相信党的政策能够解决;

      5、联系实际或自身(特别是公务员岗位)。

(六)哲理题    只要能自圆其说即可,并注意适当煽情。

      1、阐述哲理的基本涵义;

      2、思路一定要开阔,或者抓住一两点展开论述;

      3、联系实际或自身(特别是公务员岗位)。

(七)多变量题

      1、简要辨证分析各变量;

      2、重点阐述要表达的变量;

      3、如有可能,联系实际或自身(特别是公务员岗位)。

(八)社会新闻评述题

      1、简要阐述其积极意义;

      2、揭示其本质,并展开其消极意义;

      3、如有可能,提出对策。


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