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湖北省2009年下半年特警特殊技能职位考试有关事项的公告

Tag: 2009-10-10    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

 根据《湖北省2009年下半年考试录用公安机关公务员(特警)公告》有关精神,经省人力资源和社会保障厅、省公安厅研究,现将特警特殊技能职位考试有关事项公告如下:
一、体能测评、专业素质测评项目和内容
通过资格审查的人员分侦察战术、特警狙击、搏击对抗、安检排爆、专项体育(攀岩、游泳、射击)5类参加专业素质测评和体能测评。每名报考者限择其中1类参加测评(须在报名表报考职位栏中注明)。
(一)专业素质测评。内容分别为:
侦察战术:根据特警侦察战术需要,设置场景,考察单兵战术素养;现场进行攀登和擒拿格斗演练。
特警狙击:分手枪射击、狙击步枪精度射击和狙击步枪对双人头靶射击等科目进行测评。
搏击对抗:从事武术、散打、拳击、跆拳道、自由搏击、摔跤等运动项目的考生按照级别配对进行现场专业对抗测试(考生内不能自行配对的,按考生级别确定特警队员配对测评)
安检排爆:采取安检排爆理论知识和模拟排爆相结合的方式进行。
专项体育:根据特警工作要求,由省人力资源和社会保障厅、省公安厅委托有关专家制定。
(二)体能测评。特警狙击、搏击对抗、安检排爆、专项体育(攀岩、游泳、射击)4类测评项目为10X4往返跑、立定跳远、引体向上、1000跑。侦察战术类测评项目为5公里越野跑。
 
二、报名和准考证发放
此次特警特殊技能职位招考采取到有关部队、院校物色和现场资格审查期间公开接受报名相结合的方式进行。所有报考特殊技能职位的考生通过体能和专业素质测评后,再办理报名手续。
到部队、院校物色期间现场组织专业素质测评和体能测评。现场资格审查期间通过报考资格审查人员的专业素质测评和体能测评另行安排(1016左右),分专业集中进行。
省人力资源和社会保障厅、省公安厅综合考虑报名和专业素质测评情况,确定各类专业技能人员报名人数。统一办理报名、缴费手续,并发放准考证。
 
三、笔试、心理测评和面试
报考特殊技能职位人员统一参加湖北省2009年下半年考试录用公安机关公务员(特警)笔试(1024)。笔试单独命题,只划定合格分数线。笔试合格人员,进行心理测评和面试。心理测评采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》和相应运行软件。心理测评不合格者予以淘汰。面试主要考察个人基本情况、文化素质、语言表达能力、应变能力、求职动机和分配意愿等。心理测评和面试合格者,按照体能测评成绩20%和专业素质测评成绩80%的比例折算综合成绩。分专业依综合成绩从高分到低分按计划录用人数11的比例确定进入体检和考察的人选。
 
 

湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省公安厅

 

二〇〇九年十月十日

 


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