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2021年江汉大学附属医院(武汉市第六医院)高层次人才招聘公告

Tag: 2021年芜湖事业单位湖北事业单位事业单位 2021-07-08    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2021年江汉大学附属医院(武汉市第六医院)高层次人才招聘公告发布,报名截止时间:7月24日。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  江汉大学附属医院(武汉市第六医院)2021年度高层次人才专项招聘公告

  根据《武汉市事业单位专项招聘工作人员实施办法》和《武汉市2021年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》,为进一步加强我院人才队伍建设和学科建设,结合我院医疗、教学、科研发展需要,现专项招聘事业编制高层次人才10人。

  一、招聘岗位人数和范围

  具体招聘岗位及要求见《江汉大学附属医院2021年事业单位专项招聘岗位一览表》(附件1)。

  二、基本条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.身体健康,年龄符合岗位条件,年龄计算的截止日期为2021年1月1日。 正高职称年龄原则上在50周岁以下、副高职称年龄原则上在45周岁以下,经招聘单位同意,特别优秀的博士研究生和具有副高职称的应聘人员,年龄可放宽到50周岁;

  5.具有适应岗位要求的学历、专业技术职称、岗位条件、工作经历和能力;

  6.岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘:

  1.正在处分期间或未满影响期限的人员;

  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、招聘安排

  (一)报名与资格审核

  本次专项招聘实行网上报名和现场报名相结合。

  1.网上报名:以投递简历方式为主,下载并填写江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘报名表,将表及相关证明材料扫描件发送至邮箱wh6hrsk@163.com, 邮件以 2021年专项招聘+岗位名称命名。

  2.现场报名:请携带岗位条件所需材料到江汉大学附属医院人事科现场报名 。

  应聘人员应提供以下材料:《江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘报名表》(附件2)、身份证、岗位所要求的历次毕业证及学位证、资格证;岗位条件所需的资料(本人学习及工作简历和任职证书;重要社会兼职材料;科研成果论著 ;论文 ;重要获奖情况;主持完成的研究项目;2寸登记照2张。

  3.报名截止时间:7月24日。

  4.资格审核

  报名截止后,对符合岗位要求的应聘者的相关材料原件进行资格审核。原件均须现场审核,复印件按以上顺序装订成册,由我院备存,应聘者对以上提交材料的真实性负责。

  资格复审地点:江汉大学附属医院(武汉市第六医院)教学楼609室,资格复审结束后,资格复审合格人员将在我院官网进行公示,公示时间为7个工作日。

  (二)面试安排

  此次高层次人才专项招聘考试直接免笔试,资格复审合格人员进入面试环节。

  面试采取现场考核答辩、专家组评定的方式进行。面试主要考核应聘人员专业技术水平、业绩成果、语言表达能力、分析问题能力、心理健康等综合素质,满分100分。面试成绩取五位考官的平均分计算得出,合格线为70分。面试内容和分值为:

  1.应聘人员用PPT形式进行自我介绍(8分钟以内),30分;

  2. 面试考官根据招聘岗位特点,结合每个应聘人员的基本情况,从专业角度进行提问,对每名考生提出两道问题,由应聘人员答辩(10分钟以内),50分;

  3.面试考官审核应聘人员相关材料,评判其综合水平及岗位匹配度(10分钟以内),20分。

  面试工作由江汉大学附属医院组织,纪检监察部门对面试现场进行监督,面试过程全程录像,并做好相关资料存档,江汉大学作为主管部门全程指导。

  2.面试时间及地点

  考核时间:2021年8月(具体时间以电话通知为准)。

  考核地点:江汉大学附属医院教学楼七楼711会议室。

  3.面试成绩

  面试按70分划定合格分数线。考生需达到合格分数线方可参加排序。

  4.面试纪律要求

  考官、参考人员须准时到达考场,关闭通讯设备并交专人保管。

  凡与参考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的考官、工作人员、监督人员,应主动回避。

  5.面试成绩公示

  面试结束后医院将面试成绩在医院官网进行公示5个工作日。

  6.体检及考察

  根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定体检及考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑议,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的,经市人社局同意,由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检,体检结论以重新体检的结果为准。

  体检合格人员,进入考察环节,主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察的方式进行,全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形,是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

  7.公示

  体检、考察合格以后,拟聘用名单在医院官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  五、注意事项

  1.本次招聘由江汉大学附属医院人事科负责解释。

  2.请应聘人员保持通讯畅通。

  3.对《江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘岗位条件一览表》中专业、资格、条件等内容咨询,请直接联系江汉大学附属医院人事科。

  4.对弄虚作假、体检和考核不合格者,取消聘用资格。

  3.未尽事宜请向江汉大学附属医院人事科咨询。

  联系电话:027-82419033

  联系人:刘老师

  江汉大学附属医院

  2021年7月7日

  附件列表:

  1.2021年度江汉大学附属医院(武汉市第六医院)高层次人才专项招聘岗位一览表s.xlsx

  2.2021年度江汉大学附属医院(武汉市第六医院)高层次人才专项招聘报名表s.doc

  文章来源:http://www.whptc.org/ncms/article_N062107061718.shtml

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