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2022年湖北省考每日一练之定义判断(3.29)

Tag: 2022年湖北省考湖北公务员考试 2021-03-29 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  定义判断重在平时积累,湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)建议考生在备考常识判断时,一要系统复习,二要多做练习。
  湖北公务员考试定义判断:主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  2022年
湖北公务员考试暂未启动根据往年湖北省考报名时间,预测2022年湖北省考报名时间为2022年2月,笔试时间为2022年3月。历年湖北省考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。有意愿报名的考生可参考2022年湖北公务员考试通用教程点击订购)提前备考。

  接下来练习下面1-5题!

  1.现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。

  根据上述定义,下列属于财产性收入的是(  )。

  A.王某家传的青花瓷器的展览会上被专家估价为200万元

  B.李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上

  C.赵某为公司做出重大贡献,公司给予10万元的奖励

  D.高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用

  2.“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。

  根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?

  A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

  B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

  C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

  D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

  3.多重趋避冲突又称双趋避冲突、双重正负冲突,是指面对两种或两种以上目标,每个目标都既具有吸引力又具有排斥力而产生的冲突。根据上述定义,下列各项中属于多重趋避冲突的是(    )。

  A.鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼

  B.明明最近得了龋齿,牙痛得非常厉害,可是他又不肯去医院医治,因为他害怕治疗牙齿带来的疼痛,他觉得左右为难

  C.小赵想要换工作,新工作会获得更高的收入,但是工作环境会有些不适应;如果留在原单位,尽管收入差些,却又习惯了工作环境和即将升职的机会,小赵觉得难以抉择

  D.很多刚进入大学的新生都会面临一个进退两难的选择,即要不要加入学生社团。如果加入学生社团就会得到锻炼的机会,可是他们又怕占自己太多学习的时间

  4.无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,而为其管理事务的行为。

  根据上述定义,下列属于无因管理的是(  )

  A.为躲避台风,全村人都迁移到外地,台风过后张三回到村里,发现刘某的贵重皮衣在自家院里,随送到皮衣店进行浸水后维修,之后据为己有

  B.发生洪水,隔壁家池塘的鱼冲入王某鱼塘,王某悄悄的饲养一周后将鱼卖入集市

  C.雨天,小郭见邻居家没人,翻墙而入为其收被子

  D.加工厂对买方已付款但未取走的货物进行妥善保管

  5.物业费,指物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设备、物资和环境进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。

  下列属于物业费的是(  )。

  A.租户小王不小心损坏了小区大门的照明灯,小王承担了维修费80元

  B.小区门卫室的水电费80元

  C.小区居民每月的上网费100元

  D.业主起诉物业公司承担的律师费1000元

 
 
  湖北公务员考试网答案与解析

  1.答案: D

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  关键词包括“家庭拥有的动产或不动产”,“获得的收入”。

  第二步:逐一判断选项

  A中只是估价并没有获得收入,不符合关键词“获得的收入”,因此不属于财产性收入;B中“8万元”包含了自己的劳动,不是单纯的财产性收入;C中的“10 万元的奖励”,是因为“赵某为公司做出重大贡献”,属于赵某的劳动收入,不属于财产性收入;D中高某得到的“广告费”符合关键词,因此属于财产性收入。综上,故正确答案为D。

  2.答案: D

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  关键词强调“人际关系”。

  第二步:逐一判断选项

  A中的奖金、B中的职业培训、C中的管理措施均没有涉及到“人际关系”,D中强调上级和下级共同参与,符合关键词。故正确答案为D。

  3.答案: C

  解析: 多重趋避冲突定义要件:1、面对两种或两种以上目标;2、每个目标都既具有吸引力又具有排斥力。A项有鱼和熊掌两个目标,二者都具有吸引力,但不能同时获得(二者不可得兼),只能选择其一,因此产生的冲突属于双趋冲突;B项中龋齿导致的牙疼和治疗时带来的疼痛都是明明想要避免的,但二者不能同时避免,只能选择其一,因此产生的冲突属于双避冲突;C项小赵如果留在原单位,尽管收入差些,却又习惯了工作环境和即将升职的机会,小赵觉得难以抉择,符合定义,选择C项;D项参加社团这一目标,既有吸引力(得到锻炼机会),又有排斥力(占用学习时间),这种进退两难的情况即趋避冲突。但由于只有一个目标,因而不符合多重趋避冲突的定义。

  4.答案: C

  解析: 无因管理的关键词是:没有法定或约定义务、为避免他人利益、为他人管理事物。张三把刘某的贵重皮衣虽然送到皮衣店进行浸水后维修,但是最终目的是占为己有。所以,并不是为刘某保管,而是据为己有,属于不当得利,A项错误。王某把冲入自家鱼塘的鱼悄悄的饲养一周后卖入集市,虽然有为别人的鱼尽保管的义务,但是目的是为了自己利益,所以不属于无因管理,B项错误。小郭在没有任何义务的前提下,下雨天为邻居收被子,属于无因管理,C项正确。加工厂对买方已付款但未取走的货物,仍然有法定的义务进行保管,所以,不属于无因管理,D项错误。

  5.答案: B

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义中强调“物业管理单位”、“公共设备”、“提供居民生活相关的服务收取的费用”等。

  第二步:逐一判断选项

  A、D项的收费主体不是物业管理单位;C项的上网服务不是由物业管理单位提供的服务,因此均不符合定义。B项中门卫室属于公共设备,符合定义。因此正确答案为B。

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