2018年交通银行湖北分行社会招聘公告

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　　2018年交通银行湖北分行社会招聘公告发布，交通银行湖北分行报名时间截止3月15日。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　2018交通银行湖北分行社会招聘公告

　　一、单位简介：

　　交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2016年交通银行连续第8年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强，列《银行家》(The Banker)杂志全球1,000家最大银行一级资本排名第13位。截至2016年6月末，交通银行资产总额达7.96万亿元。

　　交通银行湖北省分行成立于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州和黄冈等地设有近82个营业机构，354个自助银行和自助服务点，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。

　　作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

　　二、招聘岗位：

　　交通银行湖北分行报名时间截止3月15日

　　（一）法律合规管理 1人

　　职位描述:

　　(1)负责法律文件的审查以及合同归口管理;

　　(2)参与项目谈判、新业务及新产品开发设计，审查、起草、修改合同文本及重要法律文件;

　　(3)为各部门和经营单位提供法律咨询服务;

　　(4)落实合规工作报告和检查制度，监控全行发生的违规事件;

　　(5)组织开展法律培训及法制宣传;

　　(6)与国家司法机关、银行监管部门保持日常联系和信息交流。

　　职位要求:

　　(1)全日制法律本科及以上学历(本硕均为法律专业的优先考虑);

　　(2)具备履行岗位职责的基本能力，从事法律相关工作2年以上，年龄不超过35周岁，特别优秀人员可适度放宽条件;

　　(3)严格遵守国家金融方针政策，具有较强的依法合规经营意识;

　　(4)具有较强的组织协调能力、沟通技巧、逻辑分析能力和文字表达能力;

　　(5)服从组织安排，敬业爱岗，廉洁自律，无不良记录;身体健康，符合交通银行亲属回避政策。

　　（二）对公客户经理 1人

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上经济金融相关从业经验;

　　(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;

　　(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;

　　(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;

　　(6)符合交通银行亲属回避规定。

　　（三）零贷客户经理 1人

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行零贷业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)负责零售信贷产品的销售、客户的开拓和维护以及交叉销售工作;

　　(3)负责营销合作项目、批发项目，加强项目监控与管理;

　　(4)负责零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上经济金融相关从业经验;

　　(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;

　　(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;

　　(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;

　　(6)符合交通银行亲属回避规定。

　　（四）风险经理 2人

　　职位描述:

　　(1)监控、识别、分析分行各业务条线的信用风险及变化情况,管理分行资产质量并协助资产风险分类和减值拨备工作,承担责任认定工作职责,以确保资产收益与风险承担相匹配,业务稳健发展;

　　(2)草拟分行信用风险管理相关的实施办法或细则,提出信用风险管理建议;

　　(3)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;

　　(4)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作,分析、监控授信客户五级分类的准确性,负责授信客户逐笔拨备的复审;

　　(5)承担责任认定的管理工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)有2年以上相关从业经验，熟悉商业银行各项业务;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　交通银行荆门分行报名时间截止3月31日

　　对公客户经理 1人

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，有经济金融相关从业经验者优先;

　　(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;

　　(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;

　　(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;

　　(6)符合交通银行亲属回避规定。

　　三、招聘流程

　　(1)报名方式：在交通银行官方招聘网站进行简历投递(https://job.bankcomm.com)。

　　(2)应聘者简历筛选通过后将统一参加笔试和面试，笔试和面试时间和地点另行通知。

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