2014年湖北省长江水利委员会人才资源开发中心幼儿园招聘公告

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　　摘要：长江水利委员会人才资源开发中心幼儿园2014年公开招聘工作人员2名，报名时间：即日起至2014年7月1日。笔试内容主要包括学前教育专业知识和公共基础知识，笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。笔试时间：2014年7月12日9:00-11：00。面试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。面试时间： 2014年7月13日下午举行，具体时间另行通知。
　　--原文如下--
　　根据水利部《关于做好事业单位新进人员公开招聘工作的通知》[人教综（2007）4号]和长江水利委员会有关文件规定，拓宽选人用人渠道，长江水利委员会人才资源开发中心幼儿园拟面向社会公开招聘幼儿教师2名，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将有关事项公告如下：
　　一、单位简介：
　　长江水利委员会人才资源开发中心幼儿园，坐落于武汉市江岸区惠济路，创建于1954年，办园历史悠久，是武汉市示范幼儿园、先进幼儿园。先后荣获全国五一巾帼标兵岗，湖北省文明单位，全国艺术教育先进单位。主要职责是从事长江委在汉职工子弟学前教育。
　　二、应聘人员应具备以下基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵纪守法，无违纪处分及违法记录，有良好的社会公德和敬业精神，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正；
　　3、具有与拟聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质；
　　4、适应拟聘岗位需求的身体条件；
　　5、拟聘岗位所需要的其它条件。
　　凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
　　三、招聘岗位、人数、条件及其待遇
　　（一）岗位与人数
　　幼儿专任教师2名。承担幼儿园班级保教工作。
　　（二）岗位条件
　　具有学前教育及相关专业的本科及以上学历；具有教师资格证；具有二级甲等及以上普通话等级证书；年龄28周岁以内（1986年7月1日之后出生）。
　　（三）待遇
　　享受国家事业单位工作人员相关待遇。
　　四、招聘方式及要求
　　（一）报名方式与时间
　　1、采取网络报名方式。
　　即日起至2014年7月1日，应聘者可登陆长江委信息网（news.cjw.net）、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）、和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）下载《长江委人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至1753908622@qq.com
　　2、报名要求与资格审查
　　应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。
　　长江委人才资源开发中心对网上报名者资格进行初审，并于2014年7月7日在长江委信息网（news.cjw.net）、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）上公布初审合格人员名单。
　　2014年7月11日网上初审资格合格人员携带本人身份证、学历证（职前学历和最高学历）、教师资格证、普通话等级证、等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照2张，到长江委人才资源开发中心办公室（武汉市江岸区惠济路48号院内）接受资格审查。资格审查合格者可领取准考证。
　　应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的损失由应聘者本人承担。
　　未领取准考证者视为自动放弃。本次公开招聘设置1:3的开考比例，如接受现场资格审查合格者未达到开考比例，将核减或取消招聘计划。不足6人取消一个岗位招聘；不足3人，取消本次招聘。
　　（二）考试
　　1.笔试
　　笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。
　　笔试时间：2014年7月12日9:00-11：00。
　　笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容主要包括学前教育专业知识和公共基础知识，满分为100分。
　　2.面试
　　笔试成绩由高到低排序，按录用岗位数1:3的比例确定参加面试人选（含并列人员）。2014年 7月 12日20：00前通知取得面试资格的应聘者并公示。
　　面试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。
　　面试时间： 2014年7月13日下午举行，具体时间另行通知。每考生面试时间为60分钟，面试满分为100分，包括：幼儿课堂教学能力测试40分（说课、教学机智问答），幼儿教师专业技能60分（自弹自唱、舞蹈、绘画）。
　　3、综合成绩
　　综合成绩为100分，按笔试50%和面试50%权重计分。
　　（三）体检、考核
　　1.体检
　　依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《托儿所幼儿园保健管理办法》的规定执行。体检时间另行通知。
　　体检不合格的，不予聘用。
　　2.考核
　　由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。
　　在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格；
　　（1）有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
　　（2）有政治、经济和其他问题的；
　　（3）组织纪律涣散、严重违反纪律的；
　　（4）不符合报考岗位所需资格条件的；
　　因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补。
　　五、费用
　　参加应聘期间的交通费、食宿费自理。
　　六、公示与聘用
　　公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江委信息网、长江水利网、中国水利人才网和中国水利教育网公示7天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、时间、专业等。经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由长江委人才资源开发中心办理有关聘用手续。
　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　七、联系方式
　　通讯地址：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心幼儿园
　　邮编：430010 传真：027-82820205
　　联系人：葛丽明 027-82420164
　　八、监督
　　长江委人才资源开发中心监督举报电话：027-82820273
　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局
　　举报电话：027-82828285
　　附件下载：报名表

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