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2012年荆州市公安县卫生及相关专业技术人员招聘公告

Tag: 荆州市招聘公告 2012-12-03    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  荆州市人力资源和社会保障局关于公安县2012年公开招聘卫生及相关专业技术人员公告
  根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)规定和中共荆州市委组织部、中共荆州市委机构编制委员会办公室、荆州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(荆组文[2012]14号)文件精神,结合公安县卫生事业的发展需求和卫生系统岗位空缺情况,荆州市人力资源和社会保障局委托公安县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公安县卫生及相关专业技术人员。湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数
  公开招聘141人。其中:公安县人民医院81人、中医医院52人、二人民医院8人。岗位分配见附表。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵纪守法、品行端正;
  3、具备岗位所需专业资格和技能条件;
  4、具有符合国家和行业规定,能坚持正常工作的身体条件;
  5、具有招聘岗位的其他条件。
  有下列情况之一的不予招聘:
  ⑴、受到党纪政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
  ⑵、正在接受纪律检查、司法调查的;
  ⑶、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况;
  ⑷、公安县卫生系统现在编人员及自动离职、辞职、辞退、一次性安置人员不在本次招聘之列(含血防系统一次性安置人员)。
  具体岗位条件见《公安县2012年卫生系统公开招聘卫生及相关专业技术人员岗位一览表》(见附件)。
  三、报名与资格审查
  1、报名时间:2012年12月4日8:30至12月17日17:00(双休日照常报名)。
  2、报名地点:公安县人力资源和社会保障服务大厅(原公安县人事局一楼)。
  3、报名要求:报考者必须持本人身份证、学籍档案(暂不能提供的,可在办理人事代理手续时提交)、毕业证、执业资格证、职称证等原件及复印件,一寸同底免冠近照登记照片3张,填报《公安县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,每位考生只能报考一个岗位。
  4、报名费用:100元(按省物价部门核定的收费标准收取)。
  5、资格审查。由公安县人力资源和社会保障局和公安县卫生局根据应考者提供的相关证件和资料联合进行资格审查。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,在面试前资格审查时将被取消面试考试资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位和主管部门负责解释。每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1:3,若某专业报考人数与岗位数之比低于1:3,则调减或取消该招聘岗位数。特殊专业技术的岗位报考人数达不到1:3的,须经公安县人力资源和社会保障部门批准后可以考试。审查合格者发放《准考证》,审查合格人员于2012年12月21日到公安县人事考试院(原公安县人事局二楼)领取准考证。
  四、考试
  本次招聘考试分为笔试和面试,总分为100分。笔试占60%、面试占40%。考生凭准考证、身份证参加考试。考试工作由公安县人力资源和社会保障局统一组织。
  1、笔试:笔试时间为2012年12月22日。笔试采取闭卷考试的形式进行,卷面分100分。其中:专业科目(占80%)和公共科目(占20%)。笔试内容为:临床和医技专业技术人员为诊断学和公共卫生及卫生基础理论知识;护理专业技术人员为基础护理专业知识和公共卫生及卫生基础理论知识;药剂、文秘、财务和计算机人员为相关基础知识。
  2、面试:面试时间在笔试成绩公告后另行通知。面试入围以笔试成绩为依据,按照招聘岗位单位按1:2的比例确定面试入围名单。面试工作由公安县人力资源和社会保障局、公安县卫生局共同组织实施。面试按报考岗位以100分制进行。面试主要考核考生本专业实践技能。面试成绩当场公布。
  各专业按照招聘岗位数,笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时,并列者一同进入面试;面试后按岗位录聘数出现最后一名综合成绩相同的,按笔试成绩确定,如笔试成绩也相同,则组织专场面试确定。笔试、面试总成绩均计算到小数点后两位数。
  五、体检
  笔试和面试结束后,根据综合成绩的排名,按照从高分到低分的原则按专业、岗位确定体检对象,入围人员各单位自行组织体检,体检结果报送公安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。如出现体检不合格者,在同一专业考生中按综合成绩排名从高至低依次递补。体检费用由应聘者承担。
  六、考核
  公安县人力资源和社会保障局、公安县卫生局对体检合格人员进行考核,考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时,通过查阅档案等形式对考核对象的资格条件进行复审,若考核出现不合格者,在同一专业考生中按综合成绩排名从高至低依次递补。
  七、聘用管理
  1、拟招聘人员的确定与公示
  根据岗位要求,经公安县人力资源和社会保障局审核、考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,经审定后,将拟聘用人员名单公示7天。
  对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。
  2、岗前培训
  公安县人力资源和社会保障局根据事业单位岗位要求,组织拟聘用人员进行基本政治理论、公共管理、法律和公职人员职业道德规范、服务理念素质等基础知识的上岗前培训。
  3、聘用
  拟聘人员与用人单位签订聘用合同,相关部门为其办理人事代理和工资、编制等手续。受聘人员必须服从统一安排,否则,取消受聘资格。
  对此次公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理,实行人事代理,并按国家和省规定办理有关手续和社会保险。
  此次公安县卫生系统公开招聘工作由中共公安县纪委、公安县监察局全程监督。
  有关招考具体事宜由公安县人力资源和社会保障局、公安县卫生局负责解释。
  联系电话:公安县人力资源和社会保障局  0716-5226608
  0716-5225501
  公安县卫生局                0716-5156061
  监督电话:荆州市人力资源和社会保障局  0716-8278494
  附:《公安县卫生系统2012年公开招聘卫生及相关专业技术人员岗位一览表》.xls
  荆州市人力资源和社会保障局
  二O一二年十二月三日

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