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2012年孝感高新区招聘公告

Tag: 孝感高新区招聘公告 2012-09-05    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  孝感高新区招聘工作人员公告
  根据工作需要,孝感高新区决定面向社会公开招聘一批工作人员。湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现公告如下:
  一、招聘岗位及名额
  1、投资协调工作人员3名。为招商引进项目开展政策咨询、代办正照和协调服务。
  2、建设管理协调工作人员4名。为园区基础设施建设开展技术审查、技术管理和协调服务。
  3、经济发展工作人员5名。为产业发展开展孵化加速等主体培育、科技创新、生产要素、市场开拓指导、扶持和协调服务。
  4、项目推介工作人员3名。为投资项目考察开展参观引导、推介服务。
  二、招聘条件及要求
  1、招聘各岗位人员的具体要求详见《孝感高新区公开招聘工作人员目录》。岗位分为八个系列。
  2、基本条件。
  遵纪守法,为人正派,具有良好的道德品行;事业心、责任感强,爱岗敬业,具备岗位所需要的知识和工作能力;具备较强的语言表达、沟通协调、文字综合、计算机操作能力,身体和心理健康。
  3、有下列情形者,不得聘用。
  受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;有法律、法规、政策规定不能被聘用的其他情形。
  三、招聘程序
  (一)报名。报名时间:即日起至9月30日。
  报名地点:孝感高新区管委会304室(孝感市交通西路391号)。
  联系电话:0712-2317956
  联系人:赵 健
  请报名人员仔细对照岗位的八个系列,限报1个岗位,并如实填写《孝感高新区公开招聘工作人员报名表》3份,提供近期2寸免冠同底登记照片3张(附电子版)。同时持本人身份证(二代)、毕业证、学位证、国家注册执业资格证原件和复印件各1份现场报名。符合优先聘用条件的请带相关证明材料原件及复印件。《孝感高新区公开招聘工作人员报名表》从本公告下方下载。
  经现场审查合格的列为报名对象。对提供虚假材料的应聘者,一经查实即取消资格,并追究相应责任。
  (二)考察。采取查阅档案、函调等形式了解核实应聘者的情况。
  (三)面试。采取结构化面试方式,对符合报名条件的人员进行面试,根据面试得分确定拟聘用人选。
  (四)体检。对拟聘用人选组织进行体检,体检合格的人选确定为聘用人选;如出现体检不合格的情况,按面试得分从人选中依次递补。
  (五)办理聘用手续。办理相关聘用手续,安排上岗。
  四、相关政策及待遇
  1、开发区管委会对录用人员实行聘用制管理,人事档案由市人才交流中心管理。实行试用期6个月,试用期满经考核合格的,由开发区管委会与被聘用人员签订2年劳动合同;试用期满经考核不合格的,不予聘用。
  2、工资福利待遇。试用期间,根据学历和专业技术能力,工资为2200-3000元/月。试用期满签订劳动合同的,根据个人能力素质、所在岗位和表现情况,参照管委会相关人员同岗同酬,并依照《劳动合同法》办理社会保险。
  3、管委会为没有住房的聘用人员提供住宿或给予住房补贴。
  4、对表现优秀的招聘人员,按照政策规定同等条件下优先推荐提拔使用;在职称申报、专业技术职务聘任等方面,同等条件下优先推荐。
  附件:1、《孝感高新区公开招聘工作人员目录》;
  2、《孝感高新区公开招聘工作人员报名表》。

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