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2012年宜昌市点军区乡镇水利站招聘公告

Tag: 宜昌市招聘公告 2012-08-16    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  点军区2012年招聘乡镇(街办)水利
  管理站工作人员公告
  根据市编办、市水利水电局关于转发《省编办、省水利厅〈关于健全和完善基层水利管理服务体系的意见〉的通知》宜编办[2012]6号和《关于设立水利管理站等相关问题的通知》点编[2012]1号等文件精神,经区委、区政府同意,拟在全区乡镇(街办)农技水利水保服务中心公益服务人员中招聘10名水利管理站工作人员。
  一、 招聘岗位
  乡镇(街办)水利管理站工作人员10名。
  二、 招聘条件
  (一)有较好的政治素质,遵纪守法,爱岗敬业,有开拓精神,能够独立完成工作任务。
  (二)身体健康,并愿意从事基层水利管理和服务工作。
  (三)2012年7月31日各乡镇(街办)农技水利水保服务中心在岗工作人员。
  三、招聘程序
  (一)发布招聘实施方案
  通过宜昌点军网、区政府大厅、区农林水局公开栏、各乡镇(街办)公开栏,发布或张贴《关于招聘乡镇(街办)水利管理站工作人员实施方案》。
  (二)报名与资格审查
  1、报名时间:即日起至8月23日下午5时止
  2、报名地点:点军区农林水局水利水保股,联系电话:6671439,联系人:杨心喜,手机13997688865.报名时需持乡镇(街办)党工委开具的农技水利水保服务中心服务人员证明(可以乡镇街办为单位统一开具证明)、身份证原件及复印件、3张1寸彩照。
  3、资格审查:报名结束后,由区招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,符合条件者,发放准考证。
  (三)考试
  1、笔试
  时间:2012年8月25日上午9:00—11:30,笔试为闭卷;内容:时事政治、公共基础知识占60%,水利水保专业知识占40%。笔试地点:点军一中。
  2、面试
  按照笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员,不足1:3比例的,经区招聘领导小组同意后,招聘岗位与面试人数不低于1:2比例。面试考官设7-9人,由有关专家和领导组成。面试时间、地点另行通知。
  3、成绩计算
  笔试、面试均实行百分制计分,按笔试占40%,面试60%计算确定考生的综合成绩。
  四、体检与考核
  按综合成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检人员,体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检工作由区招聘领导小组统一组织进行,体检不合格者,按考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者,拟定为考核对象,考核工作由区农林水局、各乡镇(街办)、人社局负责组织进行。考核的重点是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。考核结束后要逐人写出专题考核报告。考核不合格的,经区招聘领导小组研究后取消聘用资格,在本岗位进入面试的考生中从高分到低分依次递补。
  五、聘用管理
  聘用人员确定后,实行岗位管理和全员聘用制,工资福利待遇按国家政策执行。

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