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2012年宜昌市文化局招聘事业单位工作人员公告

Tag: 宜昌市事业单位 2012-07-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  宜昌市文化局2012年公开招聘事业单位工作人员公告
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)规定,结合事业发展和工作需要,报经市人社局同意,市文化局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,特制定本实施方案。
  一、岗位名称及职数
  1、岗位名称:宜昌市博物馆考古及博物馆专业技术岗位。
  2、招聘职数:2名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神。
  2、身体健康,仪表端庄,无不良嗜好。
  (二)岗位条件(须同时具备)
  1、具有硕士研究生及以上学历;
  2、田野考古学、博物馆学专业毕业;
  3、能熟练运用办公软件及绘图软件;
  4、年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)。
  三、招聘程序
  本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下,由市文化局具体组织实施,按照公告、报名、考试(面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下:
  (一)发布公告
  在市人力资源和社会保障局、市文化局及宜昌博物馆网站上发布公告。
  (二)报名及资格审查
  1、报名时间:2012年7月20日至7月30日(8:30-11:30,14:30-17:00)。
  2、报名地点:宜昌市文化局人事科(宜昌市长康路34号7楼706室),联系电话:0717-6222889。
  3、报名须知:应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、工作经历证明及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在市人力资源和社会保障网下载
http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片3张。
  4、资格审查:资格审查由市文化局负责,经资格审查合格后,即办理报名手续。
  (三)考试
  1、考试方式。本次招聘考试采取以面试为主的方式进行,若报名人数和招聘岗位比例未达到1:3,相应核减或取消招聘岗位。
  2、面试实施。由市文化局和宜昌博物馆共同组织实施,市人社局负责指导和监督。面试满分100分,采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委7人,评委组成按相关规定执行。面试成绩及时在市人力资源和社会保障局、市文化局网站上公告。
  3、面试时间、地点另行通知。准考证领取时间由市文化局通过电话及信息等方式通知考生本人。请考生在报名时认真、如实填写通讯方式,以便保持联系。
  4、面试要求。面试时,请考生携带本人身份证及准考证原件按时参加面试,未按规定时间报到的考生视为自动放弃面试资格。
  (四)体检与考核
  1、体检人员的确定。根据面试成绩从高分到低分依次排序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单,并在市人力资源和社会保障局、市文化局网站公告。
  2、体检。体检工作由市文化局负责,体检安排在县级以上综合性医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考核程序,如体检对象不合格,则从参加面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
  3、考核。考核工作由市文化局负责,考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格,则从参加面试的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
  4、体检、考核时间另行通知。
  (五)公示和聘用
  考核结束后,由市文化局研究确定拟聘人员,报市人社局审定后,在市人力资源和社会保障局、市文化局网站对拟聘对象公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,按有关规定办理进编和聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
  宜昌市文化局
  二○一二年七月二十日

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