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2012年襄阳市审计局审计人员招聘方案

Tag: 襄阳市招聘方案 2012-06-21    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  襄阳市审计局政府投资审计人员招聘方案
  为了进一步加强政府投资审计工作,根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例,经与市人社部门协商后,我局拟面向全省公开招聘工程造价师10名、注册资产评估师或注册房地产评估师3名、造价员7名,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将具体情况报告如下:
  一、招聘条件
  (一)工程造价师和注册房地产评估师:
  1、身体健康,大学本科以上相关专业学历。
  2、热爱审计工作,公正无私,廉洁正派,无不良个人记录。
  3、录用后服从襄阳市审计局统一管理,在襄阳市政府投资审计局工作(非编制人员),不得从事社会兼职。
  4、实际工作能力强,持有注册工程造价师或注册房地产评估师执业资格,5年以上从业经历,有3个以上大型项目工作经验,有较高的计算机操作水平,能使用计算机编制工程预决算资料,能熟练应用图形算量软件、钢筋抽样软件及计价软件。
  5、年龄在60周岁以下。
  (二)造价员及征迁评估人员:
  1、身体健康,具有大学专科以上学历。
  2、持有造价员执业资格或具2年以上征迁实际工作经验。
  3、熟悉计算机使用技术(CAD及工程量计算软件),2个以上项目工作经验。
  4、年龄在45周岁以下。
  对参与过审计机关政府投资项目审计,熟悉和掌握审计机关政府投资项目审计思路和方法,并取得一定业绩者,优先录取。录用后服从襄阳市审计局统一管理,在襄阳市政府投资审计局工作(非编制人员),不得从事社会兼职。
  二、工资待遇
  聘用人员工资由基本工资和绩效工资两部分构成。基本工资按照我市政府公开招聘专业技术人员的工资待遇执行,每月2400元(含单位缴纳的五项社会保险金和公积金以及单位应交纳的派遣管理费),由市财政纳入年度预算予以保证;绩效工资按我局绩效考核办法兑现,由审计经费支付。
  三、管理方式
  聘用人员人事关系以劳务派遣方式委托襄阳市人才中心代理,并按规定签订聘用合同。试用期半年,试用期满,根据工作表现和业绩考核,符合要求者签订聘用合同,聘用合同3年一签,合同期满后,可根据个人表现续签合同。
  四、招聘程序
  (一)符合招聘条件者带身份证和2寸免冠登记照片、相关证件原件、个人工作简历、执业经历、主要业绩证明材料和与应聘专业相关荣誉证书、奖状等到襄阳市审计局报名,或登录襄阳市审计局网站下载报名登记表进行网上报名;
  (二)经资格审查合格后,通知参加面试的具体时间和地点;
  (三)对应聘人员进行面试;
  (四)签订聘用合同,办理聘用手续。
  电话:13871623626
  襄阳市审计局

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