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2012年当阳市高级中学教师招聘公告

Tag: 当阳市招聘公告 2012-06-13    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  当阳市2012年公开招聘高级中学教师公告
  依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》,当阳市决定面向社会公开招聘高级中学教师5名。湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位、专业及人数
  当阳市第一高级中学:生物专业教师2人、地理专业教师2人;
  当阳市第二高级中学:生物专业教师1人
  二、报考对象和条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有开拓进取精神和良好的职业道德;
  2、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;
  3、身心健康,服从安排;
  4、全日制大学(二本及以上)本科及以上学历,应届及往届毕业生;年龄30周岁以下 (1982年1月1日以后出生)。
  5、具有高级中学教师资格,专业对口。
  三、报名时间、地点及要求
  1、报名时间:2012年6月15日—6月28日
  2、报名要求
  本次招聘采取网上报名方式,应聘者在《招聘公告》中下载并填写《当阳市2012年公开招聘高级中学教师报名表》,应聘当阳市第一高级中学教师岗位的传到邮箱
hbdylp@yahoo.com.cn;应聘当阳市第二高级中学教师岗位的传到邮箱suoshujun777@sina.com。同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式)。有条件的也可到应聘学校现场报名。
  生物专业的高校毕业生可同时应聘当阳市第一、第二高级中学的教师岗位。
  3、现场资格确认:网上报名结束后,经初审合格的人员于2012年7月2日携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件,以及2张近期免冠一寸彩色登记照,到应聘学校进行现场资格确认。对现场审核符合招聘条件的考生,发给准考证。
  四、招聘方式及时间安排
  (一)本次招聘采取笔试与水平能力测试相结合的方式,由当阳市纪委、市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施。笔试内容为综合基础知识;水平能力测试方式为说课,说课内容由评委现场确定。笔试、水平能力测试成绩均为100分。
  每个职位参加笔试与水平能力测试的人数与招聘计划数之比应不低于2:1的比例。
  考试总成绩=笔试成绩×40%+水平能力测试成绩×60%
  根据省委组织部、原省人事厅等《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人[2006]16号)文件精神,在湖北省内从事“三支一扶”工作服务期满考核合格的,报考者在笔试成绩上增加5分(以服务证书或当地人社部门出具的证明材料为准)。
  (二)笔试及水平能力测试时间: 2012年7月3日;地点为当阳市第一高级中学。
  五、体检、考核及公示
  根据考试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检时间初定为7月4日,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,以常规检查为主,费用由考生自理。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。考核合格的,在相关网站上予以公示,公示期为7个工作日。
  六、聘用
  受聘人员经体检、考核合格,公示无异议后,办理岗位认定、人员聘用手续,并由主管部门办理相应编制手续,享受国家规定的各项工资福利待遇。
  信息查询:当阳市人力资源和社会保障网(
www.dy12333.gov.cn
  当阳市教育信息网(
www.dye21.com
  咨询电话:当阳市教育局人事科 0717-3253837
  监督举报电话:0717- 3225826
  当阳市人力资源和社会保障局
  当阳市教育局
  二〇一二年六月十三日

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