2012年长江科学院专业技术人员招聘公告

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　　水利部长江水利委员会长江科学院2012年度公开招聘事业单位专业技术人员公告

　　长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是一个以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构，属国家非营利性科研单位。2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
　　二、招聘岗位

　　表一、长江科学院2012年度博士补招需求表

序号	岗位名称	岗位描述	招聘人数	专业	学历	招聘方式
1	水资源优化配置与综合管理	主要从事水资源优化配置、水量分配及其规划管理和政策法规研究。要求具有扎实的水文水资源理论基础和应用能力，熟悉水资源配置、水利工程调度相关技术和政策，从事过相关研究课题和项目。博士期间发表过SCI文章（第1作者）者优先；本科有水利工程专业者优先。	1	水文水资源	博士	面试
2	工程安全理论与技术研究	水利水电工程及岩土工程的安全监控、预警、评价理论和技术研究；地质灾害形成机理、监测与预测预报、评价方法及防灾减灾对策研究。	3	水工结构工程、工程力学、岩土工程、地质工程	博士	面试
3	土的工程性质研究	粗粒土试验、本构关系以及岩土工程数值计算方法研究。第一学历为985或211工程大学,具有扎实的专业理论基础（尤其在土工试验、岩土力学、连续介质力学、数值计算方法等方面）及良好的研究背景。	1	岩土工程、工程力学、水工结构	博士	面试
4	渗流与地下水环境研究	主要从事本专业理论和数模研究与程序开发工作，本科所学专业为岩土工程或水利工程专业，具有专业程序开发和参与大型水电工程科研的经历。	1	岩土工程或水工结构工程或水利水电工程	博士或博士后	面试
5	岩石力学研究	主要从事岩石三轴试验理论方面研究。要求具有扎实的岩石力学、弹塑性力学和有限元等知识。希望本科毕业于水工结构、岩土工程或工程力学等相关专业，博士研究生阶段从事过岩石三轴试验研究工作。（重庆）	1	岩土工程	博士	面试
6	农田水利研究	从事农村（业）水利方面的科学研究。要求具有扎实的农田水利相关专业知识；能适应野外工作。本科学历为全日制211工程大学毕业。具有从事农田水利相关科研项目经验者优先。	2	农田水利相关专业	博士	面试
注	所有岗位英语均要求达到CET-6。

　　三、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
　　（三）具备博士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员（本科阶段要求为全日制教育）；
　　（四）年龄一般不超过32周岁(1980年1月1日以后出生)；。
　　（五）身体健康、敬业爱岗，具备岗位要求的科研能力，能够从事野外工作；
　　（六）具备招聘职位要求的其它条件。
　　四、主要待遇
　　1、工资、福利及人事关系按照国家事业单位现行政策和长江科学院有关规定执行。
　　2、优先支持申报行业专项课题。
　　五、招聘程序
　　（一）资格初审
　　即日起至2012年3月23日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。
　　应聘者可通过登录长江水利科技网（网址：http://www.crsri.cn/），直接在线报名，并在规定的时间携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表等岗位要求的其它相关材料，到长科院指定地点进行资格确认并领取准考证。
　　人事处根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并于考试前在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。
　　（二）考试
　　根据岗位的要求（见表一），考试采用面试方式进行。面试时间为2012年3月下旬，具体时间、地点及相关事项以《长江科学院2012年度公开招聘工作人员考试公告》为准。
　　应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
　　（三）体检
　　考试完毕后，按1：2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例），依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按面试成绩依次递补。
　　体检时间为2012年4月上旬。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
　　（四）考核
　　2012年4月开始对体检合格的人员，由用人单位对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。
　　（五）确定拟聘人员及公示
　　根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单将在长江水利科技网等网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校。
　　公示时间为2012年4月下旬。
　　（六）签约聘用
　　经公示合格的人员，由人事处按规定办理相关手续。
　　六、联系方式
　　联系地址：武汉市黄浦大街23号—长科院人事处，邮编430010。
　　政策咨询电话：027-82926350 027-82926377
　　联系人：高青松房润南
　　报名技术咨询电话：027-82820840 联系人：刘文
　　七、监督举报
　　监督投诉：长江委人事劳动局，电话：027-82828285
　　长江科学院监察审计处，电话：027-82829719
　　特此公告。

　　水利部长江水利委员会长江科学院

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