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2012年阳新县招聘简章

Tag: 阳新县招聘简章 2012-02-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  公开招聘阳新农村公益性服务人员
  简     章
  为了进一步完善我县农村公益性服务“以钱养事”新机制,提高农村公益性服务水平和服务质量,促进我县农村经济持续、稳定、高效、协调发展,根据阳新县农村综合改革领导小组办公室〔2012〕3号文件精神,决定公开招聘阳新县农村公益性服务人员。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项公告如下:
  一、 招聘岗位及人数
  此次公开招聘农村公益性服务岗位359个。其中:农技(含特产、能源)服务岗位85个,畜牧服务岗位102个,水产服务岗位38个,农机服务岗位25个,广播服务岗位44个,文化服务岗位32个,水利服务岗位33个。
  二、招聘的范围与条件
  1、招聘范围:
  (1)原乡镇农业站、畜牧站、水产站、农机站、文化站、广播站、水利站等单位的转制人员(不含退休、退养人员和原转岗为动物检疫员、水利管理员等在编人员)。
  (2)军转安置人员自愿放弃军转安置条件,申请从事农场公益性服务,经综改办和主管局核准的人员(不满3年的可不参加考试直接聘用)。
  (3)面向社会招聘人员年龄要求在35周岁以下(1976年以后出生),高中以上学历,具有初级以上相关专业技术职称,从事相关专业工作两年以上;或大专以上院校相关专业毕业的人员。
  2、招聘条件:
  (1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民,愿意投身农村公益性服务,愿意履行农村公益性服务人员的职责和义务;
  (2)遵纪守法,无违纪违法行为;
  (3)身体健康;
  (4)服务期满考核合格;
  (5)符合岗位规定的相关资格条件。
  三、招聘办法
  此次招聘考试采取笔试闭卷的方式进行。
  四、考试内容
  考试内容分专业知识和基础知识,卷面总分100分,其中:专业知识(相关行业的专业知识及实际操作流程)80分;基础知识(时事政治及相关的政策法规)20分。考试成绩60分以上为合格(含60分), 60分以下为不合格,不合格者不发《阳新县农村公益性服务资格证》,不得参与农村公益性服务。
  五、 报名事项
  1、报名方式。应聘人员报名时,须携带个人身份证、毕业证及技术职称证书等相关证明材料,填写《阳新县招聘农村公益性服务人员登记表》,每人只能填报一个公益性服务岗位。原事业单位转制人员统一到各业务主管局报名初审,再由县综改办、县编办、县人社局进行复审。其他人员须经县综改办、县人社局审查合格后方可报名。资格审查合格者,现场拍照登记相,以备查对。
  2、报名地点:县原人事局一楼大厅
  3、报名时间:2012年3月9日至3月11日
  4、考试时间:2012年3月17日上午9:00—11:30
  5、领取准考证时间及地点:2012年3月15-16日县人事考试院
  6、考试地点:见准考证
  六、录取办法
  考试结束后,根据考试成绩从高分到低分依次录取(60分以下的不予录取)。录取时,以报考各服务行业考试成绩的排名为准,每个服务行业按设置的岗位数,从高分至低分依次录取,若出现考试成绩相同,专业知识分数高者优先。
  服务中心负责人采取考试和考评的综合得分参与排名录取,其中:考试成绩占60%,考评成绩占40%。业务主管局负责服务中心负责人的考评工作,考评办法按阳农综改办发〔2012〕3号文件规定执行。
  本次招聘还采取“一次考试、分段录取”的原则。原事业单位转制人员和面向社会招聘人员统一报名考试,然后按从高分到低分录取原事业单位转制人员中的合格人员,此后再有富余的服务岗位,则再对社会报考人员从高分到低分录取。
  录取结束后,录取人员名单向社会公示,公示期为7天。
  七、聘用与管理
  公示期满后,县人社局和业务主管局共同颁发《阳新县农村公益性服务资格证》。各业务主管局依照《合同法》和阳新县有关农村公益性服务管理办法与聘用人员签订聘用合同,聘期为2年,聘用合同一式三份,本人一份,聘用单位一份,存档一份。被聘用人员统一到县人才交流中心办理人事代理手续,建立人事代理档案。聘用期间服务人员按照阳新县农村公益性服务管理办法进行管理,聘用期内因违反规定被解聘或申请离岗,有关部门按照考试排名顺序顺录下一名应聘人员上岗,并报综改办审查备案。
  八、有关待遇
  1、原事业单位转制人员被招聘上岗的,根据服务中心与服务人员签订的合同领取服务报酬,多劳多得按劳取酬。统一由综改办办理社会基本养老保险及医疗保险。落聘者,实行待岗,待岗期间按相关规定发放生活费,社会基本养老保险及医疗保险待遇不变,两年后可继续申请参加下一轮的竞聘。
  2、面向社会新聘的服务人员,根据服务中心与服务人员签订的合同领取服务报酬,多劳多得,按劳取酬。并且为其办理养老保险和医疗保险手续,但其服务报酬中包含该聘用人员聘用期间的养老保险和医疗保险单位应缴部分,并在其聘用合同中明确有关条款。面向社会新聘人员解聘后养老保险和医疗保险自行购买。
  九、纪律监督
  本次招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的,一经发现,取消聘用资格并追究当事人的纪律责任。
  阳新县农村综合改革领导小组办公室
  阳新县人力资源和社会劳动保障局
  二○一二年二月二十八日

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