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2012年枝江市事业单位招聘公告

Tag: 2012-02-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  枝江市2012年公开招聘事业单位工作人员公告
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2012年公开招聘综合类专业的事业单位工作人员实施方案》,枝江市决定公开招聘43名事业单位工作人员。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘专业类别、人数、专业、学历及其他条件
招聘专业类别 招聘人数 专业 学历 其他条件
综合类一 22 经济学、财务管理、会计学、财政学、统计学、会计统计、财务会计、会计(财务)电算化、会计与统计核算、人力资源管理、劳动与社会保障、运动训练 本科及以上 财务类有会计证者优先
综合类二 17 农业水利工程、给水排水工程、水务工程、水利水电工程、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水利水电建筑工程、港口航道 及治河工程、港口航道与海岸工程、工程造价、工程管理、工程监理、土木工程、建筑工程管理、城市规划、建筑工程造价、道路与桥梁工程、建筑工程管理、景观 建筑设计、生物工程、城市管理、车辆工程、汽车服务工程、资源环境与城乡规划管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、农学、植物保护、农业资源与环境、计算 机科学与技术、空间信息与数字技术、计算机应用技术、网络工程、电子信息科学与技术、测量工程、土地资源管理、土地管理 本科及以上 有造价员或造价师资格证优先
定向招聘 4 不限专业 本科及以上 我市服务期满两年且考核合格的现在岗“三支一扶”人员(不含资教生)及聘用期满两年且考核称职的现在岗大学生村官
合计 43      
  凡报考我市综合类一专业的应聘人员,聘用后将分配到市人社局、财政局、文体局、农业局、经信局、开发区、白洋镇政府、顾家店镇政府、七星台镇政府等单位所属事业单位;报考综合类二专业的应聘人员,录用后将分配到市水利局、交通运输局、审计局、国土资源局、住建局、农业局等单位所属事业单位。
  二、报考条件
  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;
  (二)应聘学历和专业符合招聘单位和岗位具体条件(见上表);
  (三)应聘人员年龄在28周岁以下(1984年1月1日以后出生);
  (四)学习成绩优秀或工作表现突出;
  (五)具备适应岗位要求的身体条件;
  (六)具备岗位所必需的其他条件。
  三、招聘程序
  (一)面向高校毕业生招聘。
  1、个人报名。
  报名时间:2012年2月27日8:00至2012年3月20日下午5:30
  报名地点:枝江市人社局公务员管理科(枝江市公园路113号704室)。
  报名要求:
  (1)应聘人员只能选择本次招聘中的一个专业类别进行报名。
  (2)应聘人员须持本人毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、身份证、执业(从业)资格证等原件及复印件各1份,近期免冠1寸彩照2张,在职人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。
  (3)应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。
  应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。
  拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例;对我市紧缺、急需的专业人才,可放宽报考比例。
  报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。
  2、资格审查。
  由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,3月24日-25日在报名点领取准考证。
  3、考试。
  实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值100分。笔试时间4月1日,地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
  4月上旬,根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  4、体检、考核。
  4月中旬,根据考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检工作由枝江市人社局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检合格人员对外公布。4月中下旬,由市人才办和市人社局组织专班对体检合格人员进行考核,并复查其报考资格条件。
  5、公示、聘用。
  5月中旬前,根据考试考核结果确定拟聘人员,对外公示7个工作日。5月下旬前,对公示无异议人员,签订就业协议书或办理聘用手续。
  对于研究生及以上学历的应聘人员优先安排。
  (二)面向我市“三支一扶”人员和大学生村官招聘(不含资教生)。
  1、个人报名。
  报名时间:2012年2月27日8:00至2012年3月1日下午5:30
  报名地点:枝江市人社局公务员管理科(公园路113号704室)。
  报名要求:报名时,须持本人毕业证、学位证、身份证、“三支一扶”或大学生村官协议、执业(从业)资格证等原件及复印件各1份,并如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》,近期免冠1寸彩照1张。
  应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。
  2、组织考核。
  “三支一扶”人员和大学生村官实行考核择优聘用。由市人才办和市人社局制定考核办法并组织实施。3月上旬前完成。
  3、公示、聘用。
  考核结束后,按招聘计划确定拟聘用人员,公示7个工作日后,按有关程序办理聘用手续。3月中旬前完成。
  四、其他事项
  1、信息发布网站:宜昌市人社网、枝江市人社网、中国枝江网、枝江市电视台、有关高校内部网站。
  2、咨询电话:枝江市人社局:0717-4219382。
  3、监督举报部门及电话:枝江市人社局公务员管理科,0717-4219382;枝江市纪委监察局,0717-4214647。
  附件:枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
  枝江市委人才工作领导小组办公室
  枝江市人力资源和社会保障局

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