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2012年宜昌市电子政务办公室招聘公告

Tag: 招聘公告 2012-01-11    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  宜昌市电子政务办公室是由宜昌市人民政府办公室管理的副县(处)级行政机关,主要负责全市电子政务的统一规划、建设和管理,政府网站及政府信息公开的绩效考核。根据工作需要,经宜昌市人民政府批准,现面向社会公开招聘数据工程师2名。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次公开招聘数据工程师名额为2名,其中工程师、高级工程师各1名,主要负责电子政务基础数据库的管理及维护,系有严格纪律要求的工作岗位。
  二、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和思想品德,遵守法律法规及政府工作纪律,作风正派,品行端正;
  (二)工程师具有大学本科以上学历或中级专业技术职称,高级工程师具有硕士、博士学位或高级专业技术职称;
  (三)精通SQL Server、Oracle至少一种数据库设计和开发,具有IBM、Oracle、微软任何一种DBA证书;
  (四)工程师3年以上、高级工程师5年以上专业工作经历,熟练使用数据库管理、分析、设计工具,有大型项目数据库设计、海量数据优化、数据挖掘等经验者优先;
  (五)具有良好的职业道德和敬业精神,确保在招聘岗位工作3年以上,受雇期间不得兼职从事其它职业;
  (六)年龄35周岁及以下,身体健康,能胜任招聘岗位的工作。
  三、招聘程序
  (一)受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。
  1、报名时间:自即之日起至2012年2月10日止
  2、报名方式:网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(
www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。报名电子邮箱:ycdzzw@yichang.gov.cn
  3、报名时需提供或填写以下文件资料:
  (1)本人2寸正面免冠彩色照片2张;
  (2)居民身份证原件及复印件2份;
  (3)学历(学位)证明及复印件2份;
  (4)专业技术资格证书及复印件2份;
  (5)填写报名表一式2份;
  (6)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。
  应聘人员报名时,先提供有关证件的电子文档,接到面试通知后必须提供证件原件。
  (二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。
  (三)岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。
  (四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序,按招聘岗位名额不少于1:2的比例确定考察对象。
  (五)体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。
  (六)考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。
  (七)公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况,择优确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为五个工作日。
  (八)聘用。公示期满无异议后,签订劳动合同及保密协议。
  四、聘用人员的管理及待遇
  (一)本次招聘的数据工程师服务于宜昌市电子政务办公室,不担任行政职务,不行使行政权力,不具备国家公务员身份,其人事档案委托宜昌市人才交流服务中心管理。
  (二)招聘人员后实行派遣制合同管理,签订《劳动合同书》,并进行年度考核。首期聘用3年,试用期为2个月。合同期满,根据工作业绩和双方意愿,确定是否续签合同。
  (三)聘用期内,除年薪外,按照国家规定参加社会保险,享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。
  (四)本次招聘数据工程师的薪酬标准:
  工资支付办法:聘用单位将年薪的80%作为基础工资按月支付给聘用人员,余下20%作为年度考核奖。年度考核合格的,一次性支付年度考核奖,年度考核不合格的不予支付。
  聘用人员连续2年考核结果为合格,经批准后年薪标准可以在职别内提高一个档次。
  五、其他事项
  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。
  宜昌市人才交流服务中心监督电话:0717-6056786
  宜昌市电子政务办公室招聘咨询电话:0717-6256571
  附件:宜昌市电子政务办公室2012年招聘数据工程师报名表.doc

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