2011年宜昌市夷陵区部分事业单位招聘公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年人事部令第6号），经区编委批准，宜昌市夷陵区7个事业单位将面向社会公开招聘工作人员17名，湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现公告如下：
　　一、基本条件
　　1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。
　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。
　　3、具有国家承认的相关专业学历。
　　4、符合用人单位岗位要求，服从工作安排。
　　二、招聘单位、岗位、人数和条件
　　1、乡镇林业站（3人）：财会岗位1人，会计学、财务管理、财务会计、会计信息系统、成本管理会计、国际会计、会计与信息技术专业，大学本科及以上学历，30岁以下（1981年1月1日后出生）；林业岗位2人，林学、园林、森林资源保护与游憩、农林经济管理、森林工程、野生动物与自然保护区管理、水土保持与荒漠化防治专业，大学本科及以上学历，30岁以下（1981年1月1日后出生）。
　　2、区定额站（2人）：定额造价管理岗位2人，城市规划、土木工程、工民建、建筑学、工程造价等专业，大学本科及以上学历，30岁以下（1981年1月1日后出生）。拥有国家造价注册资质的人员，学历可放宽到大学专科、年龄可放宽到35岁以下（1976年1月1日以后出生）。
　　3、区动物疫病预防控制中心（1人）：动物疫病防控岗位1人，动物医学、动物科学专业，大学本科及以上学历，30岁以下（1981年1月1日后出生）。
　　4、区商务执法大队（4人）：财会岗位1人，财务管理、财务会计、计算机财会、财务会计电算化专业，大学本科及以上学历，31岁以下（1980年1月1日后出生），具有会计资格证；商务执法岗位1人，法律、国际经济与贸易专业，大学本科及以上学历，31岁以下（1980年1月1日后出生）；工业执法岗位1人，工商管理、电子商务专业，大学本科及以上学历，31岁以下（1980年1月1日后出生）；办公室文秘岗位1人，定向从夷陵区从事政府雇员工作2年（含2年）以上人员中招聘，计算机与信息化相关专业，大学本科及以上学历， 35岁以下（1976年1月1日后出生）。
　　5、区人才中心（1人）：财会岗位1人，财会类、计算机经济信息管理专业，大学专科及以上学历， 35岁以下（1976年1月1日后出生），具有会计资格证。
　　6、区社保基金征收稽查局（3人）：计算机网络管理岗位1人，计算机类专业，大学本科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）；公共管理岗位1人，大学专科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）；综合文秘岗位1人，文秘类大学本科及以上学历或者在夷陵区从事政府雇员工作2年（含2年）以上具备大学专科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）。
　　7、区房屋征收办（3人）：工程概算或房地产估价岗位1人，工程定额与预算、工程造价、房地产评估专业，大学本科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）；法律岗位1人，律师、法学、经济法、法律、行政法专业，大学本科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）；会计岗位1人，会计学、财务管理、财务会计、会计信息系统、成本管理会计专业或者持会计证且从事财务工作五年以上的其他专业，大学本科及以上学历，35岁以下（1976年1月1日后出生）。
　　三、报名与资格审查
　　1、报名时间为2011年10月26日—27日下午5：30点止，逾期不予补报。报名地点设在夷陵区人社局五楼事业单位管理科（夷陵区小溪塔夷兴大道46号）。每个报名者只允许报考一个岗位。报名者须带身份证、户口簿、相关学历（学位）、资质（资格）等有关证件原件及复印件一式2份、近期免冠1寸彩色登记照片4张。由区人社部门和各招聘单位主管部门进行资格审查，审查合格发放准考证。
　　2、符合报名条件的人员，应填写《宜昌市夷陵区事业单位招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，并交报名费和考务费150元（鄂价费[2005]266号）。
　　四、考试
　　考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩均按百分比计入综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩低于60分者取消聘用资格。
　　1、笔试。不分单位由区人社局统一组织考试。笔试时间：2011年10月29日上午9：00—11：00。笔试内容：公共基础知识、时事政治和岗位所需的相关理论知识、法律法规等。考试地点：见准考证。笔试成绩在夷陵人社网和人社政务公开栏上公布。
　　根据省委组织部、省人事厅《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）文件精神，在湖北省内从事“三支一扶”工作服务期满考核合格的，报考事业单位的人员在笔试考试成绩上加5分，凭服务地县（市、区）“三支一扶”领导小组办公室书面证明给予加分。夷陵区户口考生笔试加1分，凭户口簿加分。
　　2、面试。面试由人社局和各招聘单位主管局共同负责组织。根据每位报考者笔试成绩按岗位从高分到低分分别排定名次，按招聘计划1：4的比例确定参加面试人员。面试时间：11月1日，面试地点：夷陵区就业局四楼会议室（夷陵区小溪塔集锦路4号），面试内容主要包括自我介绍、职业道德、报考岗位专业知识及技能等。面试成绩当场公布。
　　五、政审考核
　　政审考核由招聘单位和主管局负责。凡有弄虚作假、违法违纪、一票否决情况的一律取消招聘资格，在申报同岗位的考生中按综合成绩排名依次递补。
　　六、体检
　　体检由区人力资源和社会保障局统一组织。根据综合成绩从高分到低分按岗位排定名次，按照各岗位招聘计划与体检人数1：1的比例进行体检。体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2010〕19号）执行。体检不合格的，取消招聘资格，在申报同岗位的考生中按考试成绩排名依次递补。
　　七、聘用和公示
　　对体检合格人员经区人力资源和社会保障局审核后予以公示。公示期7个工作日，公示期满后，办理聘用手续。
　　此公告解释权由区招考领导小组负责。
　　咨询电话：7816063
　　附件：
　　宜昌市夷陵区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

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