2011年阳新县人社局下属事业单位招聘公告
关于选聘人力资源和社会保障局下属事业单位工作人员的通知
为加快建立覆盖城乡的社会保障服务体系，推进社会保障工作全面、协调发展，根据县编办《关于成立镇（区）人力资源和社会保障服务中心的通知》（阳编办发〔2011〕04号）文件精神，经县委、县政府同意，阳新县人力资源和社会保障局拟从县内财拨事业编制人员中选聘22名工作人员到镇（区）人力资源和社会保障服务中心及局属事业单位工作。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位及人数
1、镇（区）人社服务中心19人；
2、城乡居民社会养老保险局3人。
实际报名人数与岗位拟选聘人数比例应达2：1以上方可开考，报名人数达不到该比例的，则适当调整选聘岗位数，并在考试之前公告。
二、选聘对象和条件
本次选聘对象为我县在岗在编的财拨事业编制人员。具体条件如下：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有开拓进取精神和良好的职业道德;
2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
3、勤奋敬业，工作能力强，近三年考核等次为合格以上；
4、具备正常履职的身体条件，热爱并自愿到人力资源和社会保障部门工作，服从安排；
5、具有大专及以上学历，年龄35周岁以下（1976年9月1日以后出生），具有较强组织协调能力。
三、选聘程序和方法
（一）在县级新闻媒体发布选聘信息，公开本次选聘的人数、岗位、条件等，具体招聘内容在原阳新人事人才网站（www.hbyxrs.gov.cn）发布。
(二)报各与资格审查
１、报名时间：2011年10月9日—10日
2、报名地点：县人社局兴国大道办公区（原县人事局）一楼大厅
3、报名有关事项：考生报名时必须本人携带居民身份证、毕业证原件及复印件，经县人社局、县编办审查合格后方可报名。资格审查合格者，现场拍照登记相，以备查对。
（三）选聘方式及时间安排
1、本次选聘采取考试与考核相结合的方式进行。笔试卷面总分为100分，笔试内容及分值设置为：《劳动法》10分；《劳动合同法》20分；《就业促进法》10分；《社会保险法》20分；作文40分。
其中，城乡居民社会养老保险局选聘3人，在笔试成绩前6名人员中通过面试进行选拔（若出现笔试成绩并列的，一并纳入面试范围）；镇（区）人社服务中心选聘19人，按笔试成绩从高分到低分纳入考核范围进行选拔（若出现笔试成绩并列的，一并纳入考核范围）。
2、考试时间、地点
笔试时间：2011年10月15日上午9：00—11：30
笔试地点：黄石市第一技工学校；
面试时间地点另行通知。
四、考核
根据考试总成绩，从高分到低分按选聘计划数1：1的比例确定考核对象，分数较高者放弃后依次递补。考核重点为应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、勤政廉政等。
五、聘用
应聘人员经考核合格后，由县人社局安排具体工作岗位，对拒不服从工作岗位安排的，取消其聘用资格。选聘人员确定后，办理调动手续，其编制、人事关系转入县人社局管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
六、纪律监督
本次选聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行，全程公开，对招聘中的违纪行，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消录用资格。
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