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2011年阳新县人社局下属事业单位招聘公告

Tag: 招聘公告 2011-09-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  关于选聘人力资源和社会保障局下属事业单位工作人员的通知

  为加快建立覆盖城乡的社会保障服务体系,推进社会保障工作全面、协调发展,根据县编办《关于成立镇(区)人力资源和社会保障服务中心的通知》(阳编办发〔2011〕04号)文件精神,经县委、县政府同意,阳新县人力资源和社会保障局拟从县内财拨事业编制人员中选聘22名工作人员到镇(区)人力资源和社会保障服务中心及局属事业单位工作。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项通知如下:
  一、选聘岗位及人数
  1、镇(区)人社服务中心19人;
  2、城乡居民社会养老保险局3人。
  实际报名人数与岗位拟选聘人数比例应达2:1以上方可开考,报名人数达不到该比例的,则适当调整选聘岗位数,并在考试之前公告。
  二、选聘对象和条件
  本次选聘对象为我县在岗在编的财拨事业编制人员。具体条件如下:
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有开拓进取精神和良好的职业道德;
  2、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
  3、勤奋敬业,工作能力强,近三年考核等次为合格以上;
  4、具备正常履职的身体条件,热爱并自愿到人力资源和社会保障部门工作,服从安排;
  5、具有大专及以上学历,年龄35周岁以下(1976年9月1日以后出生),具有较强组织协调能力。
  三、选聘程序和方法
  (一)在县级新闻媒体发布选聘信息,公开本次选聘的人数、岗位、条件等,具体招聘内容在原阳新人事人才网站(www.hbyxrs.gov.cn)发布。
  (二)报各与资格审查
  1、报名时间:2011年10月9日—10日
  2、报名地点:县人社局兴国大道办公区(原县人事局)一楼大厅
  3、报名有关事项:考生报名时必须本人携带居民身份证、毕业证原件及复印件,经县人社局、县编办审查合格后方可报名。资格审查合格者,现场拍照登记相,以备查对。
  (三)选聘方式及时间安排
  1、本次选聘采取考试与考核相结合的方式进行。笔试卷面总分为100分,笔试内容及分值设置为:《劳动法》10分;《劳动合同法》20分;《就业促进法》10分;《社会保险法》20分;作文40分。
  其中,城乡居民社会养老保险局选聘3人,在笔试成绩前6名人员中通过面试进行选拔(若出现笔试成绩并列的,一并纳入面试范围);镇(区)人社服务中心选聘19人,按笔试成绩从高分到低分纳入考核范围进行选拔(若出现笔试成绩并列的,一并纳入考核范围)。
  2、考试时间、地点
  笔试时间:2011年10月15日上午9:00—11:30
  笔试地点:黄石市第一技工学校;
  面试时间地点另行通知。
  四、考核
  根据考试总成绩,从高分到低分按选聘计划数1:1的比例确定考核对象,分数较高者放弃后依次递补。考核重点为应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、勤政廉政等。
  五、聘用
  应聘人员经考核合格后,由县人社局安排具体工作岗位,对拒不服从工作岗位安排的,取消其聘用资格。选聘人员确定后,办理调动手续,其编制、人事关系转入县人社局管理,享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
  六、纪律监督
  本次选聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行,全程公开,对招聘中的违纪行,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的,一经发现,取消录用资格。


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