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湖北省长阳土家自治县招聘教师公告

Tag: 招聘教师 2011-07-11    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为加强教师队伍建设,经县编制委员会同意,县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘部分小学及幼儿园教师。现公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  2011年全县计划公开招聘小学语数专业10名、英语专业4名、音乐专业1名、美术专业1名,特殊教育专业1名,幼教专业2名。
  语数、英语专业报考人数与招聘计划数的比例达不到3:1的,则相应调减本专业招聘计划数或将调减的招聘计划数调剂到报考人数符合3:1比例要求的其他专业。音乐、美术、特教、幼教专业报考人数比例达不到3:1的只进行面试,不进行笔试。
  二、招聘对象及条件
  (一)对象范围
  招聘对象范围为:符合招聘基本条件的大中专毕业生及其他符合招聘条件的人员。
  (二)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、政治思想好,热爱教育事业,愿意到边远乡镇学校任教;
  5、具有相应学历及教师资格:报考小教(语数、英语、音乐、美术)和特教专业需具有专科及以上学历(在岗代课教师可放宽到中师)且持有小学及以上学段教师资格证或湖北省统一组织考试的教育学、心理学合格证、二级以上普通话等级证书;报考幼教专业需具有幼师专业中专以上学历(学前教育专业需专科及以上学历),且持有幼儿教师资格证书。
  6、年龄要求:截止2011年底年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生),本县内公办学校在岗代课教师报考小学教师不受年龄限制;
  7、身心健康,能胜任教育教学工作。
  (三)有下列情况之一的不予招聘:
  1、受到党纪、政纪处分,正在处分期内的;
  2、正在接受纪律审查、司法调查的;
  3、曾受刑事处罚或曾受辞退、开除处分的;
  4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
  三、招聘程序及办法
  招聘工作按照个人报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
  (一)报名
  1、报名时间:7月14日(星期四)上午8:30至16日(星期六)下午5:00。
  2、报名地点:县人力资源和社会保障局人事考试中心(酒厂湾人力资源和社会保障局5088室,联系电话:0717-5336021)。
  3、报名材料及费用:报名时需提交本人身份证(户籍证明)、毕业证、教师资格证,符合加分条件的代课教师需提交由中心学校出具的连续不间断任教证明,跨乡镇代课的分别由所在乡镇中心学校出具不同时段的代课证明。以上材料需提供原件,并复印一份(证明除外),与《报名登记表》一并上交。报名时交近期免冠1寸登记照3张。
  4、每人限报一个职位。
  (二)资格审查
  县人力资源和社会保障局、县教育局组织专班进行资格审查,并对代课教师不间断代课时间进行公示。资格审查合格者,于7月18日(星期一)下午5:30前到县人力资源和社会保障局人事考试中心领取《准考证》。咨询电话:县人力资源和社会保障局:0717-5336021;县教育局:0717-5331361。
  (三)考试
  考试采取笔试和面试相结合的办法进行,考生总成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50%。对在县内公办学校长期代课的教师实行加分,加分办法为:连续不间断代课时间5年及以上的在总分中加5分。
  1、笔试。笔试采取闭卷考试方式,满分100分。考试内容小教专业为所报考学科基础知识;幼教专业为幼儿教育专业基础知识和幼教法规;特教专业为特教专业基础知识和法规。
  笔试时间为7月19日(星期二)上午9:00至11:30,地点:龙舟坪中学,考生需持《准考证》及身份证(或户籍证明)参加笔试。
  笔试成绩及加分、面试人员名单与面试方案于7月20日(星期三)一并在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
  2、面试。面试满分100分。分专业按招聘名额1:3的比例,依据笔试折合成绩加上加分后,从高分到低分顺次确定参加面试人员名单。
  小教及特教专业面试内容为自我介绍和回答考官提问,主要测试考生的职业素质及相关能力。其中、音乐、美术、特教专业需加试专业特长内容。
  幼教专业面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、回答考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱,现场弹唱,少儿舞蹈自选曲目,自备伴奏带,现场表演。
  面试时间为7月21日上午8:00(星期四),地点:县机关幼儿园。面试人员凭《准考证》参加面试,未按时参加者作自动弃权处理。
  面试成绩及其总成绩于7月22日(星期五)一并在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
  经笔试、面试后,报考人员综合素质不能适应岗位需要的,其招聘计划取消。
  (四)体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分,分专业等额确定体检人员名单,综合成绩出现并列情形的,笔试成绩高者优先,于7月22日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。7月25日由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院参加体检,费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
  (五)考核。体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明,凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者,取消其聘用资格。
  (六)聘用。对体检、考核合格人员,向社会公示后予以聘用,由县教育局统筹安排到缺编的乡镇学校工作,服务期5年以上。被聘用人员按现行人事政策管理,进入事业编制和财政供养系列,签订聘用合同书,按照国家政策规定享受相关待遇。凡不服从工作安排者,取消其聘用资格。因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额,可从报考该专业的考生中按考生总成绩从高分到低分依次一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的,不再递补。
  四、纪律与监督
  招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施,接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者,按党纪政纪处理,直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生,三年内不得参加县内机关事业单位的招聘考试。
  附:《长阳土家族自治县公开招聘教师报名登记表

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