国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北事业单位及其他招考 >> 事业单位

中国地质大学(武汉)管理岗位招聘公告

Tag: 招聘公告 2011-01-13    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  根据工作需要,经学校研究同意,中国地质大学(武汉)面向校内外公开招聘管理岗位工作人员10名。

  一、招聘岗位

  1、校长办公室工作人员2名;

  2、人事处工作人员1名;

  3、教务处工作人员1名;

  4、学生工作部(处)工作人员2名;

  5、团委工作人员1名;

  6、后勤保障处工作人员1名;

  7、资产管理处工作人员1名;

  8、地调院工作人员1名

  二、应聘基本条件

  应聘者须同时具备以下条件:

  1、2011年应届硕士、博士毕业生;

  2、硕士毕业生年龄应不超过26周岁,博士毕业生年龄应不超过30周岁(均截至2011年7月);

  3、选聘的博士、硕士毕业生基础学历须为“211工程”重点建设大学全日制本科;博士及硕士阶段须为全国重点大学、国外知名大学全日制硕士;本科、研究生阶段连续学习的毕业生优先考虑。

  4、应通过大学英语六级、或大学英语六级成绩425分以上,或持有效外语成绩(TOEFL550分以上或IBT80分以上,或GRE1800分以上,或IELTS6.0分以上),或有在国(境)外学习进修一年以上的经历;

  5、具有良好的高等教育管理素质、组织协调能力及团队协作精神;

  6、身体健康,普通话标准,具有良好的表达能力、写作水平、计算机应用能力。

  三、岗位具体要求

  1、校长办公室

  (1)综合科岗位

  中共党员,政治立场坚定,具有较强的责任心、吃苦精神及团队协作意识;具有良好的组织协调能力、文字和口头表达能力以及计算机应用能力。

  (2)信息科岗位

  本科阶段为计算机科学与技术及相关专业毕业,研究生阶段可为经济、管理、高等教育等相关专业;熟悉SQLServer或Oracle等数据库,熟练掌握asp、.net等语言中的一种,了解IIS服务器管理相关知识;具有设计和管理小规模网站系统的经历。

  2、人事处

  中共党员;本科阶段为计算机相关专业毕业,研究生阶段可为计算机、管理等相关专业;熟悉SQLServer或Oracle等数据库,熟练掌握asp、.net等语言中的一种,了解IIS服务器管理相关知识;具有设计和管理小规模网站系统的经历。

  3、教务处

  本科阶段为理工科类专业,研究生阶段专业不限,具有较高的计算机操作与管理能力。

  4、学生工作部(处)

  (1)就业岗位

  中共党员;本科阶段或研究生阶段为人力资源管理相关专业。本科和硕士专业均为人力资源管理相关专业者优先。

  (2)大学生事务与服务中心岗位

  中共党员;本科阶段或研究生阶段为法学相关专业。本科和硕士专业均为法学相关专业者优先。

  5、团委

  中共党员;本科阶段和研究生阶段均为理工科类专业;有学生工作和兼职辅导员经历者优先。

  6、后勤保障处

  熟悉国家和地方有关项目管理的政策及规范要求;具有工程概预算方面的基础知识和专业能力,有一定的工程项目监督管理能力和现场问题处理能力;具备熟练操作计算机办公软件、项目管理软件的能力。

  7、资产管理处

  中共党员;本科阶段或研究生阶段为经济类、会计类、管理类、或计算机类专业;本科阶段和研究生阶段学习专业不同者优先。

  8、地调院

  本科阶段和硕士阶段均为地质类专业;具有从事野外地质工作经历,或者参加过地质调查项目;每年能够保证从事五个月以上的野外地质项目质量检查工作;身体健康、性格开朗、爱岗敬业、品行端正,能够安心管理工作。

  四、报名方式

  1、每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《中国地质大学(武汉)管理岗位应聘表》并提供个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)和相关证书的复印件。

  2、报名时将《中国地质大学(武汉)管理岗位应聘表》、个人简历和相关证书的复印件装订后一起邮寄或送达中国地质大学(武汉)人事处人事科(外地学生可邮寄,信封需注明应聘岗位),未录用者,材料不再退回。

  3、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确;在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将中止考核或退回原培养单位。

  4、报名及材料接收截止时间:2011年2月28日。

  5、笔试、面试时间另行通知(请关注中国地质大学(武汉)人事处网站)。

  五、考查、考核程序

  (一)材料审查

  相关聘用单位及人事处对应聘材料进行审查筛选,根据岗位基本条件和岗位要求确定初步名单,集中时间统一组织笔试。资格审查结果在中国地质大学(武汉)人事处网站公布。

  (二)笔试

  笔试由中国地质大学(武汉)自主命题,笔试内容包括综合素质测试和公文写作水平测试;对参加考试的应聘人员根据成绩按招聘岗位数量的10倍比例遴选,确定面试人员名单。考试时间及具体安排在中国地质大学(武汉)人事处网站公布。

  (三)面试考核

  面试考核内容由汇报、答辩两部分组成。

  A、汇报(PPT):包括中英文自我介绍、岗位认识、工作思路,汇报时间为6分钟。

  B、答辩:评委根据应聘者汇报内容及相关情况进行提问,时间为4分钟。

  (四)聘用

  1、根据考查、考核综合表现,按招聘岗位数量的2倍比例遴选复试人选,复试由相关聘用单位自行组织,全面了解拟聘毕业生的综合素质和有关情况,初步确定拟聘人选。

  2、聘用单位将聘用相关材料报人事处汇总,经学校研究同意后聘用。

  六、待遇

  经学校同意聘用的毕业生,体检合格,博士研究生享受学校正式职工有关待遇;硕士研究生与学校签订人事代理聘用协议,按学校人事代理职工有关规定进行管理并享受相应待遇。

  七、联系方式

  联系人:李明熊丽敏

  电话:027-67885036

  地址:中国地质大学(武汉)人事处(武汉市洪山区鲁磨路388号)

  邮政编码:430074

  人事处网站:http://rsc.cug.edu.cnE-Mail:rsk@cug.edu.cn

  中国地质大学管理岗位应聘表.doc

  中国地质大学(武汉)人事处


更多
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML