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建始县人社保障局招考事业单位补充公告

Tag: 事业单位 2010-12-02    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和全县2010年事业单位增人计划,经州人社局批准,决定面向州内外公开补充招考事业单位工作人员16名(具体岗位见附表)。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将补充招考有关事项公告如下:

  一、招考条件

  (一)基本条件

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能;

  3、符合岗位的年龄要求;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合所报岗位要求的其他条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、受过刑事处罚或劳动教养的;

  2、有违法违纪行为正在接受审查的;

  3、其他不符合报考条件的。

  二、报名及笔试时间、地点、要求

  (一)报名时间:2010年12月7日上午8:30--下午5:30止,8日上午8:30--下午5:30止。

  (二)报名地点:建始县人力资源和社会保障局人力资源市场与就业促进管理股。

  (三)笔试时间:2010年12月12日下午3:30--5:30。

  (四)笔试地点:见准考证。

  (五)报名要求:

  1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证和岗位所需的相关证件的原件及近期免冠一寸照片3张。

  2、州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。

  3、所报岗位要求具有工作经历的,报名时应提供用人单位出具的证明。

  4、服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部志愿者,应提供所服务县市相关部门出具的证明。

  5、报名由建始县人社局进行资格审查,资格审查合格的,由建始县人社局统一核发准考证(领取准考证时间:2010年12月10日下午2.:30--5:30)。

  6、报名人数未达到招考岗位数1:3比例的,取消招考指标。

  7、考生年龄计算时点为2010年12月31日,如岗位要求28周岁以下,即截止2010年12月31日未满29周岁的均可。出生日期以身份证为依据。

  8、报名时填写《报名登记表》

  9、报名按每个科目50元收取考试费。

  三、考试

  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制,笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、“西部志愿者”,服务期满考核合格的,笔试成绩可加5分。

  (一)笔试

  1、笔试内容:根据湖北省人事厅鄂人〔2003〕16号文件规定,笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试(综合试卷)。

  2、笔试由建始县人社局集中组织实施。

  (二)面试

  1、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位数1:3比例确定。面试人数达不到1:3的经用人单位申请,主管部门与县人社局研究同意,方可组织面试。只有1人参加面试的,笔试、面试折后总成绩需在60分及以上方可聘用。

  2、面试方案由用人单位主管部门制定,经建始县人社局批准后实施。各岗位的面试工作由县人社局和用人单位主管部门共同组织实施。

  3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

  4、面试时间:2010年12月15日--16日(地点另行通知)。

  四、体检

  根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检由建始县人社局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的,其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。

  五、考核

  考核由县人社局和用人单位主管部门组织实施。考核内容主要是对报考资格进行进一步审查,并对其德才表现进行全面考察。考核合格的对象由州人社局公示,公示期为7天,公示期间,州人社局、县纪检监察部门、县人社局设置举报电话,受理举报。因考生考核不合格的,其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。

  六、聘用

  用人单位根据考察公示情况提出拟聘对象,由主管部门审核,经建始县人社局复核后,报州人社局备案。用人单位根据备案情况,与被聘用人员签订聘用合同,明确相关待遇,办理人事代理,建立社会保险。

  七、联系电话

  建始县人社局 联系人:龙克武  电话:15337301825

  附件:建始县2010年度补充招考事业单位工作人员岗位计划表


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