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武汉市旅游局遴选公务员公告

Tag: 遴选公务员公务员公告 2010-08-20 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  武汉市旅游局是武汉市人民政府的工作部门。为进一步充实和加强我局机关干部队伍建设,根据全市培养选拔干部实施“四个一批”工作精神,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向全市党政机关公开遴选旅游管理工作人员2名。现将有关事项公告如下:
  一、 公开遴选的职位、职数
  遴选主任科员及以下工作人员2名。
  二、遴选条件和报考资格
  1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件,理想信念坚定,事业心和责任感强,依法办事,清正廉洁。具有较好的沟通能力、处理复杂问题的能力和组织协调能力。
  2、具有报考所需的科学文化知识,较高的理论政策水平、调查研究和写作能力。
  3、应具有2年以上(含2年)基层工作经历。现职具有公务员(或选调生)身份,且在历年年度考核中评定为称职以上。
  4、应具有职前全日制大学本科以上学历,学士以上学位,年龄在30岁以下(1980年8月1日以后出生)。
  5、报考者应是现任主任科员及以下职务。
  6、身体健康。
  7、具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
  (1)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
  (2)与报考机关公务员有公务员法规定需要回避的关系;
  (3)法律法规规定的其他情形。
  三、公开遴选的程序
  按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定调用的程序进行。
  四、报名的时间、地点和要求
  1、报名时间自8月20日至8月30日。(截止时间为8月30日下午5:00)
  2、本次报名采取现场报名方式,同时进行资格审查,报名地点武汉市旅游局政治处(汉口沿江大道133号广源大厦11楼)。
  3、报名须携带身份证、工作证、学历、学位证书、任职文件原件及复印件,本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿3篇左右。填写《武汉市旅游局公开遴选公务员报名表》(附件,可下载)一式三份,正反打印,同时提交近期正面免冠一寸照片三张。
  五、考试
  考试分为笔试和面试。
  1、笔试内容:主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合能力素质。考试试题以案例分析和材料分析为主。
  2、面试:根据综合科目考试成绩从高到低的顺序,按照面试人数与遴选职位4:1的比例,确定面试人员名单。
  3、总成绩计算方法:报考人员综合成绩采用百分制计算成绩,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
  4、根据笔试、面试的综合成绩,按考察人数与遴选职位2:1的比例确定考察对象。根据综合考察情况和考试成绩,择优确定遴选干部人选。
  其他有关事项另行通知。
  联系人:何军
  联系电话:82761221 82761685
  附件:武汉市旅游局公开遴选公务员报名表
  武汉市旅游局
  二〇一〇年八月十七日

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