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湖北省赤壁市统计局专业人才公开招聘公告

Tag: 赤壁统计局招聘 2010-01-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
为了认真做好赤壁市统计工作,进一步充实统计人员队伍,经赤壁市政府同意,面向社会公开招聘事业编制工作人员。凡符合条件且有意参与招聘的均可报名,本次招聘活动本着公开、公平、公正、规范、高效的原则进行。具体事项告示如下:
一、招聘职位。赤壁市人事局、赤壁市统计局成立招聘工作领导小组,具体负责公开招聘工作。现拟公开招聘统计工作人员2名。
二、招聘的对象和条件
(一)思想政治素质好,实际工作能力强,遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,无不良记录;
(二)具有普通高校二本以上学历,系统计或经济类专业,具备一定写作能力和计算机应用能力,有统计工作经历的可优先考虑;
(三)年龄在27周岁以下;
(四)身体健康。
三、报名时间、方式和要求
(一)报名时间:2010年1月15日—2010228
(二)报名方式。报名采取现场报名和网上报名的方式。
1、现场报名地点:赤壁市统计局(赤壁市河北大道261号,邮政编码:437300;联系人:邓光耀;联系电话:0715-5351194)。
2、网上报名:报考人员请将《赤壁市统计专业人才招录个人基本情况登记表》填写好后,于2010年2月28日24:00前发送邮箱至cbstjjjsz@163.com。
(三)报名要求
1、报考者须提供的证件。报考者须提供正式有效居民身份证、学历证书、个人简历或工作经历证明等原件和复印件,并提交近期免冠2寸正面照2张。所有提供的资料(复印件)不予退还。
2、报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名,并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
3、资格审核。由招聘工作领导小组组织有关人员对报名人员进行资格审查,资格审查合格者,通知其本人参加考试。
四、考试
(一)本次考试设笔试和面试两个环节。
(二)笔试主要测试本岗位所需的统计专业知识、计算机应用和公文写作。笔试成绩按100分制以60分为合格线。
(三)面试主要测试实际工作能力。从达到笔试合格线的人员中按照每个岗位招聘计划数的4倍从高分到低分依次确定面试人选,面试人选不足4倍的,按上线实际人数确定面试人选。面试采取评委当场评分亮分办法。
(四)考试总成绩。笔试成绩与面试成绩分别占60%和40%。
(五)笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检和考核。按考试总成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检考核人选,若出现不合格的情况,可从高分到低分依次递补人选。
六、聘用及待遇。根据考试成绩确定考核人选,考核合格后进行体格检查,在此基础上,由招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。公开招聘人员一经录用,解决财政拨款事业编制,办理人事聘用手续,福利待遇按国家有关规定落实,试用期一年。
 
 
附:《赤壁市统计专业人才招录个人基本情况登记表》
 
 
赤壁市人才交流中心
赤壁市统计局
二0一0年元月十日


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