湖北省赤壁市统计局专业人才公开招聘公告

Tag: 赤壁统计局招聘 2010-01-18 字号： T | T | T

为了认真做好赤壁市统计工作，进一步充实统计人员队伍，经赤壁市政府同意，面向社会公开招聘事业编制工作人员。凡符合条件且有意参与招聘的均可报名，本次招聘活动本着公开、公平、公正、规范、高效的原则进行。具体事项告示如下：

一、招聘职位。赤壁市人事局、赤壁市统计局成立招聘工作领导小组，具体负责公开招聘工作。现拟公开招聘统计工作人员2名。

二、招聘的对象和条件

(一)思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，无不良记录；

(二)具有普通高校二本以上学历，系统计或经济类专业，具备一定写作能力和计算机应用能力，有统计工作经历的可优先考虑；

(三)年龄在27周岁以下；

(四)身体健康。

三、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：2010年1月15日—2010年2月28日。

（二）报名方式。报名采取现场报名和网上报名的方式。

1、现场报名地点：赤壁市统计局（赤壁市河北大道261号，邮政编码：437300；联系人：邓光耀；联系电话：0715-5351194）。

2、网上报名：报考人员请将《赤壁市统计专业人才招录个人基本情况登记表》填写好后，于2010年2月28日24：00前发送邮箱至cbstjjjsz@163.com。

（三）报名要求

1、报考者须提供的证件。报考者须提供正式有效居民身份证、学历证书、个人简历或工作经历证明等原件和复印件，并提交近期免冠2寸正面照2张。所有提供的资料（复印件）不予退还。

2、报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3、资格审核。由招聘工作领导小组组织有关人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，通知其本人参加考试。

四、考试

（一）本次考试设笔试和面试两个环节。

（二）笔试主要测试本岗位所需的统计专业知识、计算机应用和公文写作。笔试成绩按100分制以60分为合格线。

（三）面试主要测试实际工作能力。从达到笔试合格线的人员中按照每个岗位招聘计划数的4倍从高分到低分依次确定面试人选，面试人选不足4倍的，按上线实际人数确定面试人选。面试采取评委当场评分亮分办法。

（四）考试总成绩。笔试成绩与面试成绩分别占60%和40%。

（五）笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检和考核。按考试总成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检考核人选，若出现不合格的情况，可从高分到低分依次递补人选。

六、聘用及待遇。根据考试成绩确定考核人选，考核合格后进行体格检查，在此基础上，由招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。公开招聘人员一经录用，解决财政拨款事业编制，办理人事聘用手续，福利待遇按国家有关规定落实，试用期一年。

附：《赤壁市统计专业人才招录个人基本情况登记表》

赤壁市人才交流中心

赤壁市统计局

二0一0年元月十日