武汉经济技术开发区公共卫生服务中心专业技术人员招聘公告
为进一步加强开发区疾病预防控制、卫生监督、计划生育技术服务、妇幼保健等公共卫生工作，决定面向社会公开招聘13名专业技术人员。现予以公告：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。此次招聘面向武汉市中心城区（含武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉东湖风景区）。
二、应聘人员须满足的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，政治素质好；
（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力，有良好的职业道德；
（四）具有适应岗位的身体条件；
（五）具备符合规定的学历、年龄及专业要求；
（六）具备岗位所需要的其它条件。
三、岗位设置及资格要求
| 序号 | 岗位 | 职数 | 具体条件 | ||||
| 年龄 | 专业 | 学历 | 职业（执）业证书 | 工作经历 | |||
| 1 | 妇幼保健① | 1 | ≦35岁 | 妇幼卫生/公共卫生/预防医学 | 职前全日制本科及以上 | 执业医师 | 妇幼保健≧2年 |
| 2 | 妇幼保健② | 1 | ≦28岁 | 同上 | 同上 | ---- | ---- |
| 3 | 妇产科 | 2 | ≦35岁 | 临床医学 | 同上 | 执业医师 | 妇产科/计划生育科≧2年 |
| 4 | 临床检验 | 1 | ≦35岁 | 医学（临床）检验/卫生检验 | 职前全日制专科及以上 | ---- | 临床检验≧2年 |
| 5 | 卫生检验 | 1 | ≦35岁 | 医学（临床）检验/卫生检验/生物技术 | 职前全日制专科及以上 | ---- | 卫生检验/相关实验室≧2年 |
| 6 | 放射诊断 | 1 | ≦35岁 | 医学影像学 | 全日制专科及以上 | 执业（或助理）医师、放射人员工作证 | 放射诊断≧2年 |
| 7 | 护士 | 2 | ≦35岁 | 护理学 | 专科及以上 | 护士执业证书 | 护理≧2年 |
| 8 | 卫生监督 | 2 | ≦35岁 | 预防医学/公共卫生/卫生管理 | 职前全日制本科及以上 | ---- | 卫生监督≧2年 |
| 9 | 疾病控制① | 1 | ≦35岁 | 预防医学/公共卫生 | 职前全日制本科及以上 | 执业医师 | 疾病控制≧2年 |
| 10 | 疾病控制② | 1 | ≦28岁 | 预防医学/公共卫生 | 职前全日制本科及以上 | ---- | ---- |
| 合计 | 合计 | 13 | |||||
说明：≦35岁，指
≦28岁，指
或者具有医学相关专业专科以上学历，并从事妇产科临床工作5年以上。
或者具有医学相关专业专科以上学历，并从事放射诊断工作5年以上。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：
2、现场报名地点：武汉经济技术开发区人才服务中心，报名咨询电话：027－84210863。
3、报名方式：现场报名或电话（传真）报名均可，电话（传真）报名者需在报名截止日起3个工作日内（
现场报名或现场确认须提交以下资料：身份证、职业（执业、专业技术职务）资格证、毕业证、学位证等有关证件、两张近期免冠（同底）一寸照片等有关材料。现场报名时请携带有关证件的原件和复印件，证件原件在报名时查验并当场退回。
打印、复印材料请用A4纸张。报考人员应如实填写报名表和个人信息，凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4、资格审查：严格按招聘条件及要求对报考人员进行资格审查，通过资格审查的人员，将以电话方式通知。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50%。
1、笔试
公共基础科目、专业基础科目成绩分别占笔试成绩的40%、60%。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按3：1进入面试。其中护理和检验岗位进入面试人员需加试操作技能考试，操作技能考试成绩占面试成绩的30%，由用人单位组织实施。
3、面试时间和地点
操作技能考试时间为
（三）体检
根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数等额确定体检对象。体检参照事业单位录用体检标准执行。如有体检不合格人员，则按成绩排名依次递补。
（四）政审
由劳动人事局对拟招聘人员组织审查。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘用人员，并对名单进行公示。
五、聘用管理
1、所有人员实行聘用制，首次聘用期三年（含试用期3个月），人事档案委托开发区人才服务中心管理。
2、人员待遇。基本工资和津补贴按国家对卫生事业单位有关规定确定，另设置适当的奖励待遇。
3、建立考核机制。按照国家事业单位专业技术人员管理有关规定，对聘用人员实行年度绩效考核管理，对考核不合格人员，下年度起终止聘用合同；对考核合格人员，签定续聘合同；对考核优秀人员，按规定给予奖励。
二○○九年十月十三日
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