中国科学院电工研究所机关招聘5名管理岗位人启事

为实现电工研究所知识创新工程三期创新跨越和持续发展的总体目标，加强机关各项管理工作，现公开招聘管理人员5名。

 

一、国内外合作主管1名。

（一）、招聘条件：电气工程、工程应用类或理科专业，具有良好的英语口语与书面表达能力、沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力。硕士以上学位，有实际工作经验者优先。

（二）、主要职责：

1、编制全所外事计划，负责所级外事活动的接待工作。

2、进行国际国内交流与合作项目的管理。

3、负责知识产权管理工作，组织专利申请和授权及技术转让等。

4、组织申报各类科技奖励、成果鉴定工作。完成领导交办的其他科研业务相关事宜。

 

二、高技术项目主管1名。

（一）、招聘条件：具有电气工程相关学科背景，具有良好的沟通能力、公关能力、组织协调能力和开拓创新意识。硕士以上学位，有实际工作经验者优先。

（二）、主要职责：

1、负责高技术项目等纵向项目科研课题的管理工作。

2、负责ARP系统科研项目的信息统计与管理。

3、负责科技处内务，协助所知识创新工程的评估考核。

4、职责内规章制度的起草、建立、修改和完善。完成领导交办的其他科研业务相关事宜。

 

三、综合办信息宣传主管1名。

（一）招聘条件

1、中文、新闻等相关专业硕士及以上学历，具有较好的英语水平。

2、具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。

3、热爱管理工作，有较强的进取精神和团队合作精神。

4、掌握办公自动化的基本技能，能够熟练使用办公软件。

5、身体健康，年龄不超过35周岁。同时具有党务工作经历者优先。

（二）主要职责：

1负责研究所的对内对外信息宣传工作，政务信息的报送工作；

2负责所网页和所刊的信息采集、编辑、更新和维护等工作；

3负责精神文明建设、创新文化建设领导小组和工作小组的日常工作。完成领导交办的其他工作。

 

四、人事教育管理人员1名。

（一）、招聘条件：

1、具有优秀的思想品德，诚实守信，热爱管理工作，有一定的工作经验。

2、学历学位要求：博士研究生。

3、专业背景：电气工程及相关专业。

4、工作态度：工作积极主动，具有很强的责任心与服务意识，有独立承担工作的能力。

5、工作能力：有较强的沟通协调能力；具有良好的口头表达与文字表达水平；有较好的英语水平，熟练使用计算机和网络办公软件；具有人事教育管理工作经验的优先考虑。

（二）、主要职责：负责研究生教育管理、博士后管理工作及人事相关管理工作。

 

五、财务资产处资产会计1名。

（一）招聘条件：

1、财会专业研究生学历；有会计从业资格证书，年龄35岁以下。

2、掌握电算会计知识，熟练使用计算机相关财务软件。

3、有较为丰富的会计、审计、税法专业知识；具有一定的法律知识及合同管理知识。

（二）主要职责：负责本单位的政府采购及成本核算工作。

 

六、应聘要求和注意事项：

1、应聘者年龄不超过35周岁。

2、应聘者应填写《电工所应聘岗位申请表》，通过电子邮件投递，并注明所应聘的岗位；

3、提交其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料复印件及学习工作简历；

4、学历、学位证书（初选合格后必须提供原件）；

5、应聘材料审核通过后，答辩时间另行通知。

6、报名截止日期2009年10月30日。

对初选合格者研究所将通知本人参加笔试和面试答辩的时间、地点和要求；未通过初选者不再通知。材料恕不退回。

联系地址：北京市海淀区中关村北二条6号邮编：100190

联系人：王婷婷联系电话：82547014

传真：82547000

电工所应聘岗位申请表.doc